délégué territorial adjoint

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061240415000970
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de l'Orne
27 bd de strasbourg
61017 Alencon
Lieu de travail
Alencon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pour le Pôle solidarités
Au sein de la Direction de l’action sociale territoriale et de l’insertion

Un(e) délégué(e) territorial(e) adjoint(e) (H/F)

Catégorie A – Filière administrative – REF 68-2024

Poste à temps plein à la DTAS d’Alençon
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement des professionnels de la délégation :
• Animation des réunions d'équipes pluridisciplinaires, établissement ordre du jour, veille sur le suivi des situations et la qualité des interventions
• Appui méthodologique et soutien technique dans l'analyse des situations individuelles et dans la mise en œuvre et le suivi d'actions collectives et partenariales
• Soutien méthodologique à la rédaction et validation de tous les documents et rapports établis par les professionnels des équipes en veillant au respect des échéances. Contrôle de la régularité et de la cohérence des demandes dans le cadre des différents dispositifs.
• Gestion courante du personnel ; en cas d'absence durable du DT, en lien avec la Direction
• Réalisation des entretiens d'évaluation des agents encadrés
• Animation des synthèses pour toute situation le justifiant

- Participer à la mise en œuvre opérationnelle des missions dévolues aux délégations et au travail partenarial local :
• Participation aux instances techniques liées aux dispositifs (insertion, logement…)
• Contribution au travail partenarial local en participant aux instances opérationnelles et de réflexion relatives aux projets territorialisés
• Analyse des besoins des différents publics et propositions d'adaptation de l'offre de service

- Participer au fonctionnement de la délégation :
• Remplacement partiel des autres DTA en cas d'indisponibilité ou d'absence
• Suppléance et/ou représentation par délégation du Délégué territorial dans les instances internes ou externes
• Gestion du FAFI en cas d'absence du Délégué territorial (de plusieurs jours consécutifs)
• Gestion courante de la logistique sur les antennes de référence et sur le siège de la délégation territoriale en cas d'absence du Délégué territorial
• Assurer l'interface entre les équipes et le Délégué territorial, et participer à l'animation globale de la délégation
Profils recherchés
Vous avez des connaissances techniques dans le champ de l’action sociale et des politiques sociales ; vous maîtrisez les techniques d’animation ; vous avez des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; vous maîtrisez les outils informatiques et ses évolutions.
Rigoureux(se), cohérent(e), à l’écoute, vous avez le sens des responsabilités, un esprit d’initiative, des aptitudes d’encadrement, de communication et de négociation. Vous avez le sens de l’organisation ainsi qu’une appétence pour le travail partenarial.

Téléphone portable et ordinateur portable mis à disposition.

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel et disponibilité horaire.

Permis B indispensable.

Contact

Contact
0233816000
Informations complémentaires
Vous souhaitez candidater

En candidature externe
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,

sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.