Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O061240419000907
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rives d'Andaine
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes d'Andaine-Passais recrute, à compter du 01/06/2024, un adjoint d'animation sur emploi permanent, à temps non complet, à hauteur de 26H hebdomadaires annualisées pour l'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) de La Chapelle Rives d'Andaine qui aura pour missions de :
- Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ;
- Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ;
- Prise de direction en fonction des nécessités de service.
L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais.
Titulaire BAFA ou équivalent (minimum) - BAFD ou équivalence (souhaité).
- Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ;
- Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ;
- Prise de direction en fonction des nécessités de service.
L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais.
Titulaire BAFA ou équivalent (minimum) - BAFD ou équivalence (souhaité).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ;
- Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ;
- Prise de direction en fonction des nécessités de service.
L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais.
Lieu de travail : ACM La Chapelle Rives d'Andaine
Temps de travail : 26 heures hebdomadaires.
- Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ;
- Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ;
- Prise de direction en fonction des nécessités de service.
L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais.
Lieu de travail : ACM La Chapelle Rives d'Andaine
Temps de travail : 26 heures hebdomadaires.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Aptitudes en animation et direction ;
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe, élaborer des projets d'activités ;
- Animation d'activités manuelles, culturelles, artistiques, sportives ou scientifiques ;
- Connaissance de la législation ACM ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité dans l'encadrement des enfants ;
- Savoir transmettre ;
- Gestion vie quotidienne ;
- Gestion d'équipe ;
- Gestion administrative.
Savoir être :
- Polyvalent ;
- Ponctualité ;
- Esprit d'équipe ;
- Mobilité ;
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Dynamisme et ouverture d'esprit ;
- A l'écoute.
- Aptitudes en animation et direction ;
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe, élaborer des projets d'activités ;
- Animation d'activités manuelles, culturelles, artistiques, sportives ou scientifiques ;
- Connaissance de la législation ACM ;
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité dans l'encadrement des enfants ;
- Savoir transmettre ;
- Gestion vie quotidienne ;
- Gestion d'équipe ;
- Gestion administrative.
Savoir être :
- Polyvalent ;
- Ponctualité ;
- Esprit d'équipe ;
- Mobilité ;
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Dynamisme et ouverture d'esprit ;
- A l'écoute.
Contact
Contact
0660919908 ou 0233388820
Informations complémentaires
Dossier de candidature - Documents obligatoires : Lettre de motivation, CV, copie recto verso carte d'identité nationale, copie diplômes.
Candidatures à transmettre par voie postale : à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais, 26 avenue Léopold Barré, Juvigny sous Andaine, 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE OU par mail à Mme Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
Candidatures à transmettre par voie postale : à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais, 26 avenue Léopold Barré, Juvigny sous Andaine, 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE OU par mail à Mme Marie DUARTE DA ROSA, Responsable RH à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.