CHARGE DE SUPPORT INFORMATIQUE

Offre n° O061250327000546
Publiée le 27/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer le déploiement et la maintenance des matériels et des logiciels informatiques liés au poste de travail

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au responsable du service support et espaces internet/FABLAB
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité
Missions / conditions d'exercice
- Saisir les activités, alimenter la base de connaissances, gérer le stock, gérer les inventaires des postes (PC, tablette, téléphones, …) et prévoir les mises à jour,
- Gérer les incidents (techniques et logiciels),
- Communiquer auprès des utilisateurs,
- Diagnostiquer et qualifier,
- Résoudre et/ou escalader,
- Assurer le déploiement, dépannage, assistance autour des postes de travail dans les domaines,
- Configurer les matériels (Pc, tablette, téléphone fixe et mobile, imprimante, photocopieur …) et leurs systèmes,
- Installer les applications bureautique et logiciels métiers,
- Installer et configurer les périphériques,
- Installer et configurer les outils de sécurité,
- Prendre en charge l’exploitation basée sur des procédures établies,
- Gérer les comptes de domaine,
- Vérifier les sauvegardes,
- Gérer les traitements dans les logiciels métiers.
Profils recherchés
Formation :
Baccalauréat option informatique
Permis B

Compétences techniques :
Connaître les environnements techniques : maîtrise des systèmes d’exploitation et connaissances réseaux.
Maîtriser les outils bureautiques.
Maîtriser le fonctionnement et la pratique des logiciels par une expérience de support.
Connaître les mesures de prévention des risques : sécurité – antivirus.

Aptitudes personnelles :
Esprit d’initiative – Rigueur – Disponibilité – Discrétion – Aptitude au travail en équipe – Aisance relationnelle – Capacité d’analyse et de synthèse – Aptitude à porter des charges

Contact et modalités de candidature

Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 avril 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 30/2025

Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex

Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.