Un chargé de mission RH/SIRH (H-F)
Offre n° O061250327001095
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché directement au bureau budget prospective, le/la chargé(e) de mission SIRH a pour mission principale de concevoir et mettre en place des outils pour une utilisation efficiente des données RH et un fonctionnement optimal des logiciels métiers en participant aux différents projets du service.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les applications informatiques de la DRH :
o Analyse conceptuelle et physique de logiciels.
o Administrateur fonctionnel des outils métiers de la Direction en lien avec la DSII
o Accompagner les collaborateurs de la DRH dans l’utilisation des outils.
o Être force de propositions d’évolution des outils métiers en coordination avec les éditeurs.
o Apporter une assistance technique et méthodologique aux agents.
o Assurer l’élaboration de requêtes et de rapports de données RH.
o Connaissances informatiques nécessaires.
o Analyse conceptuelle et physique de logiciels.
o Administrateur fonctionnel des outils métiers de la Direction en lien avec la DSII
o Accompagner les collaborateurs de la DRH dans l’utilisation des outils.
o Être force de propositions d’évolution des outils métiers en coordination avec les éditeurs.
o Apporter une assistance technique et méthodologique aux agents.
o Assurer l’élaboration de requêtes et de rapports de données RH.
o Connaissances informatiques nécessaires.
Profils recherchés
Vous possédez une expertise en matière de statut de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et les outils informatiques en général et vous possédez une expérience dans des outils métiers RH.
Vous présentez, de plus, une appétence pour les finances publiques.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez une capacité à travailler dans l’urgence.
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWERPOINT) et les outils informatiques en général et vous possédez une expérience dans des outils métiers RH.
Vous présentez, de plus, une appétence pour les finances publiques.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez une capacité à travailler dans l’urgence.
Vous savez faire preuve de pédagogie et vous avez le sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 050-2025, avant le 27 avril 2025.
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Madame CLOAREC, Cheffe de bureau au 0233816000 poste 61357.
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 050-2025, avant le 27 avril 2025.
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Madame CLOAREC, Cheffe de bureau au 0233816000 poste 61357.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.