UN ADJOINT AU RESPONSABLE PROTECTION DE L’ENFANCE
Offre n° O061250512000285
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Flers (Orne)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
12/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
- L’encadrement des référents Enfance Familles et psychologue intervenant dans le champ de la protection de l’enfance :
o Suivi et contrôle de l’effectivité des mesures et de la mise en œuvre du projet pour l’enfant.
o Animation des réunions d’équipes.
o Appui méthodologique et soutien technique dans l’analyse des situations individuelles et analyse des interventions partenariales.
- La contribution active à la mise en œuvre opérationnelle des missions de prévention et de protection de l’enfance :
o Analyse des besoins des publics relevant du domaine de l’enfance en danger et propositions d’adaptation de l’offre de service.
o Contribution au travail partenarial en lien avec le schéma Enfance famille.
- L’encadrement hiérarchique des référents Enfance Familles mission Enfance et du psychologue :
o Réalisation des entretiens annuels d’évaluation.
o Participation à l’élaboration du plan de formation.
o Accompagnement des nouveaux professionnels à la prise de fonction.
o Suivi et contrôle de l’effectivité des mesures et de la mise en œuvre du projet pour l’enfant.
o Animation des réunions d’équipes.
o Appui méthodologique et soutien technique dans l’analyse des situations individuelles et analyse des interventions partenariales.
- La contribution active à la mise en œuvre opérationnelle des missions de prévention et de protection de l’enfance :
o Analyse des besoins des publics relevant du domaine de l’enfance en danger et propositions d’adaptation de l’offre de service.
o Contribution au travail partenarial en lien avec le schéma Enfance famille.
- L’encadrement hiérarchique des référents Enfance Familles mission Enfance et du psychologue :
o Réalisation des entretiens annuels d’évaluation.
o Participation à l’élaboration du plan de formation.
o Accompagnement des nouveaux professionnels à la prise de fonction.
Profils recherchés
Un diplôme supérieur en travail social est recommandé. Vous disposez d’une bonne connaissance des dispositifs de protection/prévention de l’enfance, vous présentez des compétences managériales en travail social, vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance.
Rigoureux(se), organisé(e), vos capacités à travailler en équipe et en partenariat vous permettront de garantir les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par l’Aide sociale à l’enfance du Département. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, disponibilité, astreintes selon un planning établi, poste nécessitant de nombreux déplacements : permis B obligatoire et véhicule recommandé.
Fiche de poste susceptible d’évolution selon les modalités organisationnelles et règlementaires.
Rigoureux(se), organisé(e), vos capacités à travailler en équipe et en partenariat vous permettront de garantir les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par l’Aide sociale à l’enfance du Département. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, disponibilité, astreintes selon un planning établi, poste nécessitant de nombreux déplacements : permis B obligatoire et véhicule recommandé.
Fiche de poste susceptible d’évolution selon les modalités organisationnelles et règlementaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Marie – Hélène CHRETIEN, Directrice de l’enfance et des familles au 02.33.81.61.67
Mme Nelly BUNOUT, cheffe de service Aide Sociale à l’Enfance au 02.33.81.62.14. offre 072-2025 avant le 12/06/2025
Mme Marie – Hélène CHRETIEN, Directrice de l’enfance et des familles au 02.33.81.61.67
Mme Nelly BUNOUT, cheffe de service Aide Sociale à l’Enfance au 02.33.81.62.14. offre 072-2025 avant le 12/06/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.