Auxiliaire de puériculture
Offre n° O061250618000023
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Maréchal de Tessé, Bagnoles de l'Orne Normandie (Orne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un(e) auxiliaire de puériculture, catégorie B, à temps complet, pour la crèche multi-accueil "La Boîte à Malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie pour une prise de poste souhaitée au 15/09/2025.
Les entretiens auront lieu le vendredi 05/09/2025.
Missions principales :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans le structure
Missions annexe :
- Remplacement(s) en cas de nécessités de service
Les entretiens auront lieu le vendredi 05/09/2025.
Missions principales :
- Accueil de l'enfant et de sa famille
- Prise en charge des enfants entre 0 et 3 ans
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans le structure
Missions annexe :
- Remplacement(s) en cas de nécessités de service
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
**Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir les enfants, les parents
- Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information)
- Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille
** Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge
- Gérer les conflits entre les enfants
-Mettre en place des principes et des règles éducatives (respect de la vie en collectivité)
**Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Servir les repas aux enfants et les accompagner
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de puériculture mis à disposition dans la structure
**Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure :
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Préparer et élaborer les repas
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Mission annexe :
- Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants
**Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir les enfants, les parents
- Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information)
- Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille
** Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge
- Gérer les conflits entre les enfants
-Mettre en place des principes et des règles éducatives (respect de la vie en collectivité)
**Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Servir les repas aux enfants et les accompagner
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de puériculture mis à disposition dans la structure
**Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure :
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Préparer et élaborer les repas
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Mission annexe :
- Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention
Savoir être (comportement, attitudes, qualités humaines) :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Disponibilité
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Patience et tolérance
- Travail d'équipe
- Esprit d'initiative
- Créativité
Lieu d'exercice de l'emploi : crèche multi-accueil "La Boîte à Malices" à Bagnoles de l'Or,ne Normandie
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Relations fonctionnelles : liens avec les familles, agents et directrice de la crèche
Spécificités de l'emploi : planning individuel mensuel, régime des heures supplémentaires
Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l’exercice des missions
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, participation employeur à prévoyance et au contrat santé, CNAS
Diplôme : DEAP (diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture) ou équivalents
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Savoir évaluer l'état clinique des enfants
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention
Savoir être (comportement, attitudes, qualités humaines) :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Disponibilité
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Patience et tolérance
- Travail d'équipe
- Esprit d'initiative
- Créativité
Lieu d'exercice de l'emploi : crèche multi-accueil "La Boîte à Malices" à Bagnoles de l'Or,ne Normandie
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Relations fonctionnelles : liens avec les familles, agents et directrice de la crèche
Spécificités de l'emploi : planning individuel mensuel, régime des heures supplémentaires
Moyens mis à disposition : outils nécessaires à l’exercice des missions
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, participation employeur à prévoyance et au contrat santé, CNAS
Diplôme : DEAP (diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture) ou équivalents
Contact et modalités de candidature
Contact
0660919908
Informations complémentaires
Dossier de candidature obligatoire :
CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité, copie des diplômes
A transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
- soit par courrier : Antenne de la CC Andaine-Passais, service RH, 6 place du marché, 61350 Passais-Villages
- soit par mail à la responsable des ressources humaines, Mme Marie DUARTE DA ROSA à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité, copie des diplômes
A transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
- soit par courrier : Antenne de la CC Andaine-Passais, service RH, 6 place du marché, 61350 Passais-Villages
- soit par mail à la responsable des ressources humaines, Mme Marie DUARTE DA ROSA à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.