Responsable service social / coordinateur espace de vie social
Offre n° O061250618000291
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Vieux Moulin - Longny au Perche, Longny les Villages (Orne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Rédacteur
Conseiller socio-éducatif
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, CNAS, participation protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Le service Social comprend les secteurs suivants :
- la gestion du Centre Intercommunal d’Action Sociale (portage de repas/ aides facultatives / le Transport à la demande / banque alimentaire… ainsi que toutes les compétences prévues par le Code l’Action Sociale et des Familles et le Code Général des Collectivités Territoriale)
- la supervision de l’espace France services - conseiller numérique,
- la gestion de l’Espace de Vie Sociale,
Sous l’autorité du du Directeur du pôle social et mobilité – enfance et Jeunesse le responsable du Service Social :
- Encadre les 6 agents du service (planning et suivi d’heures/ congés/formation/évaluation) en assurant la continuité du service,
- Apporte un appui technique aux professionnels.
- Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats
- Assure le suivi budgétaire de son service
- Supervise l’Instruction des demandes d’aides légales et facultatives (FSL accès et maintien, impayés d’énergie, de loyer, aide cantine, obligation alimentaire…)
- Assure un accueil tout public (familles, jeunes, séniors…) afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes
- Anime un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale,
- Rédige et met à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à l’activité du service
- Assure les missions de référent thématique accès aux droits de la Convention Territoriale Globale (CTG) / animation de la vie sociale
- la gestion du Centre Intercommunal d’Action Sociale (portage de repas/ aides facultatives / le Transport à la demande / banque alimentaire… ainsi que toutes les compétences prévues par le Code l’Action Sociale et des Familles et le Code Général des Collectivités Territoriale)
- la supervision de l’espace France services - conseiller numérique,
- la gestion de l’Espace de Vie Sociale,
Sous l’autorité du du Directeur du pôle social et mobilité – enfance et Jeunesse le responsable du Service Social :
- Encadre les 6 agents du service (planning et suivi d’heures/ congés/formation/évaluation) en assurant la continuité du service,
- Apporte un appui technique aux professionnels.
- Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats
- Assure le suivi budgétaire de son service
- Supervise l’Instruction des demandes d’aides légales et facultatives (FSL accès et maintien, impayés d’énergie, de loyer, aide cantine, obligation alimentaire…)
- Assure un accueil tout public (familles, jeunes, séniors…) afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes
- Anime un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale,
- Rédige et met à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à l’activité du service
- Assure les missions de référent thématique accès aux droits de la Convention Territoriale Globale (CTG) / animation de la vie sociale
Missions / conditions d'exercice
En qualité de coordonnateur de l'Espace de Vie Sociale, le responsable du Service Social assure notamment les missions suivantes :
Développer l'Espace de Vie Sociale
- Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial,
- Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire,
- Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication.
Assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS
- Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire de la CDC en fonction des besoins et des opportunités,
- Animer des temps collectifs (ex : sorties familles, ateliers, …)
- Recenser les projets existants sur le territoire susceptibles de correspondre à la démarche et travailler l'articulation avec l'EVS,
- Participer et faire le lien avec les différentes instances de la CTG.
Assurer le bon fonctionnement général de la structure.
Concernant la supervision de l’espace France Services :
- Coordination du planning des agents
- Être le référent des partenaires et assurer l’animation des opérateurs
Développer l'Espace de Vie Sociale
- Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial,
- Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire,
- Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication.
Assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS
- Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire de la CDC en fonction des besoins et des opportunités,
- Animer des temps collectifs (ex : sorties familles, ateliers, …)
- Recenser les projets existants sur le territoire susceptibles de correspondre à la démarche et travailler l'articulation avec l'EVS,
- Participer et faire le lien avec les différentes instances de la CTG.
Assurer le bon fonctionnement général de la structure.
Concernant la supervision de l’espace France Services :
- Coordination du planning des agents
- Être le référent des partenaires et assurer l’animation des opérateurs
Profils recherchés
Savoir-être
Capacité d’analyse
Capacité à gérer les urgences et les situations de crise
Qualités relationnelles et de communication
Qualités d’écoute et disponibilité
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, notamment sur les situations difficiles
Sens des responsabilités
Rigueur
- Discrétion et confidentialité
Compétences requises :
- Maîtrise du management d’équipe
- Bonne connaissance du cadre réglementaire, des politiques publiques d’action sociale et des caractéristiques socioculturelles des populations
- Maîtrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation)
- Connaissance de l’environnement des partenaires et aptitude au travail en transversalité (service de la Cdc, agents, partenaires, associations, habitants-)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur, adaptabilité et disponibilité
- Forces de proposition et prise d’initiatives
Permis B obligatoire : des déplacements sont à prévoir.
diplôme : DE CESF / BTS ESF / DE Educateur spécialisé
Capacité d’analyse
Capacité à gérer les urgences et les situations de crise
Qualités relationnelles et de communication
Qualités d’écoute et disponibilité
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, notamment sur les situations difficiles
Sens des responsabilités
Rigueur
- Discrétion et confidentialité
Compétences requises :
- Maîtrise du management d’équipe
- Bonne connaissance du cadre réglementaire, des politiques publiques d’action sociale et des caractéristiques socioculturelles des populations
- Maîtrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation)
- Connaissance de l’environnement des partenaires et aptitude au travail en transversalité (service de la Cdc, agents, partenaires, associations, habitants-)
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur, adaptabilité et disponibilité
- Forces de proposition et prise d’initiatives
Permis B obligatoire : des déplacements sont à prévoir.
diplôme : DE CESF / BTS ESF / DE Educateur spécialisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0233255600
Informations complémentaires
Candidature à adresser auprès de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Hauts du Perche :
2 rue du Vieux Moulin
Longny au Perche
61290 LONGNY LES VILLAGES
Mail : grh@cdchautsperche.fr
2 rue du Vieux Moulin
Longny au Perche
61290 LONGNY LES VILLAGES
Mail : grh@cdchautsperche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.