Technicien systèmes et réseaux
Offre n° O061250626000791
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE PHILIPPE LEBON, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
07/10/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Garantir la disponibilité et les performances des systèmes d’informations du S.D.I.S.
- Garantir la sécurité informatique (intégrité des données, confidentialité des informations échangées, disponibilité du système d’information, non répudiation, authentification)
- Garantir la sécurité informatique (intégrité des données, confidentialité des informations échangées, disponibilité du système d’information, non répudiation, authentification)
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance et supervision des infrastructures : Assurer la surveillance, la maintenance et les sauvegardes des équipements informatiques et systèmes virtualisés.
- Support technique : Fournir une assistance aux utilisateurs et résoudre les incidents matériels et logiciels de niveaux 1 et 2.
- Installation et configuration : Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques, les logiciels et les accès réseau.
- Gestion des réseaux : Gérer et surveiller les infrastructures réseau pour garantir la connectivité et la performance.
- Sécurité informatique : Appliquer les politiques de sécurité, réagir aux incidents et sensibiliser les utilisateurs.
- Gestion des projets techniques : Participer aux projets d’implémentation et documenter les processus techniques.
- Veille technologique et amélioration continue : Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations adaptées.
- Transmissions : Assurer l’intérim du Technicien Transmissions sur les tâches de niveau 1 en cas d’absence (formation en interne).
- Support technique : Fournir une assistance aux utilisateurs et résoudre les incidents matériels et logiciels de niveaux 1 et 2.
- Installation et configuration : Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques, les logiciels et les accès réseau.
- Gestion des réseaux : Gérer et surveiller les infrastructures réseau pour garantir la connectivité et la performance.
- Sécurité informatique : Appliquer les politiques de sécurité, réagir aux incidents et sensibiliser les utilisateurs.
- Gestion des projets techniques : Participer aux projets d’implémentation et documenter les processus techniques.
- Veille technologique et amélioration continue : Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations adaptées.
- Transmissions : Assurer l’intérim du Technicien Transmissions sur les tâches de niveau 1 en cas d’absence (formation en interne).
Profils recherchés
- Maitrise des infrastructures système (Windows Server, Linux),
- Maîtrise des techniques d'administration système (AD, DHCP, DNS, …),
- Maîtrise des solutions de protection des systèmes informatiques,
- Virtualisation (VMware),
- Maîtrise des environnements Windows 10 et 11 et des outils Microsoft 365,
- Réseaux et équipements : routeurs, switches, VPN, Firewall,
- Autocom, téléphonie filaire, téléphonie IP,
- Utilisation d’outils de gestion de parc (GLPI),
- Esprit de synthèse,
- Conduite de projets liés aux domaines de compétence de l’informatique,
- Techniques de communication (orale et écrite)
- Être rigoureux et organisé,
- Disposer d’aptitudes relationnelles, et avoir le sens du travail en équipe, savoir rendre compte,
- Savoir prendre des initiatives et avoir un esprit pratique
- Maîtrise des techniques d'administration système (AD, DHCP, DNS, …),
- Maîtrise des solutions de protection des systèmes informatiques,
- Virtualisation (VMware),
- Maîtrise des environnements Windows 10 et 11 et des outils Microsoft 365,
- Réseaux et équipements : routeurs, switches, VPN, Firewall,
- Autocom, téléphonie filaire, téléphonie IP,
- Utilisation d’outils de gestion de parc (GLPI),
- Esprit de synthèse,
- Conduite de projets liés aux domaines de compétence de l’informatique,
- Techniques de communication (orale et écrite)
- Être rigoureux et organisé,
- Disposer d’aptitudes relationnelles, et avoir le sens du travail en équipe, savoir rendre compte,
- Savoir prendre des initiatives et avoir un esprit pratique
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@sdis61.fr
Informations complémentaires
Le dossier composé d’une lettre de motivation devra être adressé à :
Madame la Directrice départementale du Service d’incendie et de secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le service ressources humaines du service départemental d’incendie et de secours de l’Orne au 02.33.81.35.13
Madame la Directrice départementale du Service d’incendie et de secours
12 rue Philippe Lebon
61000 ALENCON
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le service ressources humaines du service départemental d’incendie et de secours de l’Orne au 02.33.81.35.13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.