GARDIEN DE MUSEE
Offre n° O061250710001564
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance et la sécurité des personnes, des collections et des bâtiments, participer aux conditions d’accueil du public et effectuer des astreintes
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Musée
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité - Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés réguliers - bonne condition physique (station debout prolongée, escaliers, port de charge et utilisation d’escabeau) - astreintes de nuit - accueil de publics difficiles
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Musée
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité - Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés réguliers - bonne condition physique (station debout prolongée, escaliers, port de charge et utilisation d’escabeau) - astreintes de nuit - accueil de publics difficiles
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller les salles d’expositions et les œuvres en vue de prévenir les actes d’incivilité par une présence physique régulière dans tous les espaces accessibles au public et l’utilisation de la vidéosurveillance.
- Veiller à l’application du règlement intérieur par les visiteurs.
- Participer à l’accueil du public et orienter les visiteurs dans les salles.
- Assurer l’ouverture et la fermeture du Musée
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès de l’Ilot Aveline (regroupant l’auditorium, le CRD, la médiathèque et le musée) le matin et le soir.
- Assurer la gestion des alarmes du Musée et de la Médiathèque.
- Préparer et mettre en route les vidéos projections dans les salles.
- Vérifier quotidiennement l’éclairage des salles et des œuvres (ampoules, etc) et les appareils de contrôle climatique puis faire le lien avec l’agent de maitrise pour alerter sur les besoins de maintenance éventuels dans le bâtiment.
- Participer à l’accueil des dentellières de l’Atelier national du Point d’Alençon en installant l’espace de démonstration dédié.
- Accompagner les publics PMR dans leur parcours de visite
- Assurer la permanence téléphonique pendant les heures de fermeture du musée, les week-ends et les jours fériés sur un portable d’astreinte.
- Prendre en charge le report des alarmes intrusion et incendie sur un portable d’astreinte notamment la nuit.
- Se déplacer pour procéder aux levées de doute lors des déclenchements d’alarme.
Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
- Intervenir en cas de mise en œuvre du PSBC de l’établissement même en dehors des heures de travail.
- Veiller à l’application du règlement intérieur par les visiteurs.
- Participer à l’accueil du public et orienter les visiteurs dans les salles.
- Assurer l’ouverture et la fermeture du Musée
- Assurer l’ouverture et la fermeture des accès de l’Ilot Aveline (regroupant l’auditorium, le CRD, la médiathèque et le musée) le matin et le soir.
- Assurer la gestion des alarmes du Musée et de la Médiathèque.
- Préparer et mettre en route les vidéos projections dans les salles.
- Vérifier quotidiennement l’éclairage des salles et des œuvres (ampoules, etc) et les appareils de contrôle climatique puis faire le lien avec l’agent de maitrise pour alerter sur les besoins de maintenance éventuels dans le bâtiment.
- Participer à l’accueil des dentellières de l’Atelier national du Point d’Alençon en installant l’espace de démonstration dédié.
- Accompagner les publics PMR dans leur parcours de visite
- Assurer la permanence téléphonique pendant les heures de fermeture du musée, les week-ends et les jours fériés sur un portable d’astreinte.
- Prendre en charge le report des alarmes intrusion et incendie sur un portable d’astreinte notamment la nuit.
- Se déplacer pour procéder aux levées de doute lors des déclenchements d’alarme.
Plan de sauvegarde des biens culturels (PSBC)
- Intervenir en cas de mise en œuvre du PSBC de l’établissement même en dehors des heures de travail.
Profils recherchés
Formation :
Formation dans le domaine de la sécurité et de l’accueil du public
Compétences techniques :
Connaissance des règles élémentaires de sécurité des établissements recevant du public
Aptitudes personnelles :
Sens de l’observation – Rigueur – Ponctualité - Bon relationnel - Bonne présentation – Discrétion - Prise d’initiatives en cas d’urgence - Adaptabilité aux différentes situations
- SSIAP 1
- SST
- Habilitation électrique BS BE manœuvre
Formation dans le domaine de la sécurité et de l’accueil du public
Compétences techniques :
Connaissance des règles élémentaires de sécurité des établissements recevant du public
Aptitudes personnelles :
Sens de l’observation – Rigueur – Ponctualité - Bon relationnel - Bonne présentation – Discrétion - Prise d’initiatives en cas d’urgence - Adaptabilité aux différentes situations
- SSIAP 1
- SST
- Habilitation électrique BS BE manœuvre
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 août 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 92/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 92/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.