Agent de propreté des espaces publicsx
Offre n° O061250917000302
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Moulins-sur-Orne (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la propreté des locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de la commune, salle des fêtes, église, mairie
Entretien sol et sanitaires
Poubelles et tri
Entretien sol et sanitaires
Poubelles et tri
Profils recherchés
Autonome et responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0233354125
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Commune de MOULINS SUR ORNE
>Mairie
61200 MOULINS SUR ORNE
>Mairie
61200 MOULINS SUR ORNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.