responsable administratif des services techniques (H/F)
Offre n° O061250930000603
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - cs 40117 - place fulbert de beina, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous intervenez dans la gestion administrative des différents dossiers liés aux secteurs : bâtiments, centre technique municipal, urbanisme, aménagements urbains.
Vous assurez le rôle de référent de ces différents dossiers en vous appuyant sur un binôme dont vous assurez l’accompagnement.
Vous participer à la gestion courante du service en veillant au respect des procédures internes et réglementaires.
Vous assurez le rôle de référent de ces différents dossiers en vous appuyant sur un binôme dont vous assurez l’accompagnement.
Vous participer à la gestion courante du service en veillant au respect des procédures internes et réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion administrative et financière
• Préparation et exécution budgétaire (commandes, dépenses, facturation, service fait).
• Rédaction et suivi des bons de commande auprès des fournisseurs et entreprises.
• Suivi de l’exécution des différents marchés.
• Rédaction, mise en forme et diffusion des courriers, notes et comptes rendus.
• Gestion des courriers entrant et sortant du service.
• Assistance administrative du Responsable des Services Techniques.
• Accueil téléphonique et physique du public et des prestataires en lien avec le service.
• Veille et réponse dans le cadre des DICT.
• Suivi des commissions de sécurité.
2. Gestion du personnel technique
• Assurer le suivi des congés des présences/absences des agents techniques.
• Assurer la fourniture vestimentaire des agents techniques (EPI).
3. Suivi opérationnel et logistique
• Organiser et suivre le planning des interventions techniques internes et externes.
• Gérer le suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
• Assurer la bonne tenue des registres obligatoires (hygiène, sécurité, équipements).
• Préparation et exécution budgétaire (commandes, dépenses, facturation, service fait).
• Rédaction et suivi des bons de commande auprès des fournisseurs et entreprises.
• Suivi de l’exécution des différents marchés.
• Rédaction, mise en forme et diffusion des courriers, notes et comptes rendus.
• Gestion des courriers entrant et sortant du service.
• Assistance administrative du Responsable des Services Techniques.
• Accueil téléphonique et physique du public et des prestataires en lien avec le service.
• Veille et réponse dans le cadre des DICT.
• Suivi des commissions de sécurité.
2. Gestion du personnel technique
• Assurer le suivi des congés des présences/absences des agents techniques.
• Assurer la fourniture vestimentaire des agents techniques (EPI).
3. Suivi opérationnel et logistique
• Organiser et suivre le planning des interventions techniques internes et externes.
• Gérer le suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
• Assurer la bonne tenue des registres obligatoires (hygiène, sécurité, équipements).
Profils recherchés
Savoir généraux
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des procédures administratives.
• Connaissance des pratiques de la comptabilité publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
Savoir être
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Sens du relationnel et du travail en équipe.
• Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
• Polyvalence et adaptabilité aux différents dossiers.
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 39h hebdomadaires (RTT).
• Travail en bureau avec contacts réguliers (agents, entreprises, public).
• Poste basé en mairie et/ou au Centre Technique Municipal.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des procédures administratives.
• Connaissance des pratiques de la comptabilité publique
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
Savoir être
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Sens du relationnel et du travail en équipe.
• Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
• Polyvalence et adaptabilité aux différents dossiers.
Conditions d’exercice
• Temps de travail : 39h hebdomadaires (RTT).
• Travail en bureau avec contacts réguliers (agents, entreprises, public).
• Poste basé en mairie et/ou au Centre Technique Municipal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233844444
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation :
Mairie de L'AIGLE
Place Fulbert de Beina CS 40117
61303 L'AIGLE cedex
ou par mail :
personnel@ville-laigle.fr
Mairie de L'AIGLE
Place Fulbert de Beina CS 40117
61303 L'AIGLE cedex
ou par mail :
personnel@ville-laigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.