Responsable adjoint des services techniques (H/F)
Offre n° O061251127001464
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Roiorie, Domfront en Poiraie (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base + IFSE, CIA, NBI
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Domfront en Poiraie est une petite ville normande de 4 400 habitants au charme historique, mêlant héritage médiéval, nature bocagère, cadre de vie tranquille et un certain dynamisme culturel et patrimonial. Celle ci recherche un adjoint au responsable des services techniques
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous aurez, en étroite collaboration avec ce dernier, la charge de l’organisation des moyens et ressources des services techniques et de la déclinaison du projet municipal en objectifs par service
Domfront en Poiraie est une petite ville normande de 4 400 habitants au charme historique, mêlant héritage médiéval, nature bocagère, cadre de vie tranquille et un certain dynamisme culturel et patrimonial. Celle ci recherche un adjoint au responsable des services techniques
Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous aurez, en étroite collaboration avec ce dernier, la charge de l’organisation des moyens et ressources des services techniques et de la déclinaison du projet municipal en objectifs par service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
Participer à la coordination des services techniques municipaux regroupés en un service unique pour les compétences espaces verts, bâtiments, espaces publics, entretien locaux
• Assurer l’encadrement des responsables et des agents (une quinzaine), coordonner et animer les équipes
• Définir la programmation des interventions d’entretien des bâtiments (maintenance préventive et curative), des espaces verts, de la voirie et des espaces publics, les hiérarchiser et décider des priorités d’action
• Organiser et répartir le travail entre prestations effectuées en régie et celles externalisées
• Veiller à la conformité et au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité, tenir à jour les registres de sécurité et autres carnets d’entretien des bâtiments, préparer avec l’agent en charge de la maintenance les visites des commissions de sécurité et y assister
• En collaboration avec l’agent en charge de la maintenance, effectuer un suivi des dispositifs de défense incendie
• Veiller à l’application des normes, des dispositifs d’hygiène et de sécurité, règlements de sécurité dans les activités quotidiennes des agents
• Veiller à l’entretien des locaux techniques du matériel et des véhicules
• Mobiliser et optimiser les ressources (définition des ressources disponibles et des besoins, notamment en termes de compétences)
• Elaborer des outils de suivi pour la gestion du patrimoine, du matériel et des véhicules communaux
• Mettre en place, animer et simplifier le système de gestion/contrôle des activités au sein des services techniques (procédures, documents, traçabilité)
• Coordonner l’approvisionnement en matériaux et fournitures
• en lien avec le service Population, traiter les demandes, les courriers, les e-mails des administrés, rédiger les arrêtés municipaux
Piloter les projets d’aménagement des bâtiments publics, de la voirie et de l’espace public en lien avec élus référents et direction générale
• Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien avec l’élu réfèrent
• Apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges
• Réaliser un contrôle des contrats en cours d’exécution
• Piloter le process de réalisation des devis et négocier, suivre les réalisations et la facturation en lien avec la comptabilité
• Evaluer les résultats au regard des objectifs et des critères définis en amont
• Participer aux réunions de chantiers
• Suivre les consommations et dépenses énergétiques du patrimoine bâti dans un objectif de sobriété énergétique
• Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, directions, élus, en garantissant la faisabilité des projets techniques de la ville (définition des besoins, études de faisabilité, risques, …)
Activités spécifiques du poste
• Maîtrise d’œuvre interne pour des projets d’investissements communaux
• Management de proximité
Participer à la coordination des services techniques municipaux regroupés en un service unique pour les compétences espaces verts, bâtiments, espaces publics, entretien locaux
• Assurer l’encadrement des responsables et des agents (une quinzaine), coordonner et animer les équipes
• Définir la programmation des interventions d’entretien des bâtiments (maintenance préventive et curative), des espaces verts, de la voirie et des espaces publics, les hiérarchiser et décider des priorités d’action
• Organiser et répartir le travail entre prestations effectuées en régie et celles externalisées
• Veiller à la conformité et au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité, tenir à jour les registres de sécurité et autres carnets d’entretien des bâtiments, préparer avec l’agent en charge de la maintenance les visites des commissions de sécurité et y assister
• En collaboration avec l’agent en charge de la maintenance, effectuer un suivi des dispositifs de défense incendie
• Veiller à l’application des normes, des dispositifs d’hygiène et de sécurité, règlements de sécurité dans les activités quotidiennes des agents
• Veiller à l’entretien des locaux techniques du matériel et des véhicules
• Mobiliser et optimiser les ressources (définition des ressources disponibles et des besoins, notamment en termes de compétences)
• Elaborer des outils de suivi pour la gestion du patrimoine, du matériel et des véhicules communaux
• Mettre en place, animer et simplifier le système de gestion/contrôle des activités au sein des services techniques (procédures, documents, traçabilité)
• Coordonner l’approvisionnement en matériaux et fournitures
• en lien avec le service Population, traiter les demandes, les courriers, les e-mails des administrés, rédiger les arrêtés municipaux
Piloter les projets d’aménagement des bâtiments publics, de la voirie et de l’espace public en lien avec élus référents et direction générale
• Elaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien avec l’élu réfèrent
• Apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges
• Réaliser un contrôle des contrats en cours d’exécution
• Piloter le process de réalisation des devis et négocier, suivre les réalisations et la facturation en lien avec la comptabilité
• Evaluer les résultats au regard des objectifs et des critères définis en amont
• Participer aux réunions de chantiers
• Suivre les consommations et dépenses énergétiques du patrimoine bâti dans un objectif de sobriété énergétique
• Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, directions, élus, en garantissant la faisabilité des projets techniques de la ville (définition des besoins, études de faisabilité, risques, …)
Activités spécifiques du poste
• Maîtrise d’œuvre interne pour des projets d’investissements communaux
• Management de proximité
Profils recherchés
Profil recherché
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste
• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités locales et de l'environnement territorial
• Compétences dans les domaines techniques (bâtiments, voirie, infrastructures et réseaux, environnement, sécurité, ERP…)
• Aptitudes managériales
• Savoir rendre compte et transmettre l’information intra et inter services
• Maitriser les outils et logiciels spécifiques et bureautique
• Permis B (conduite de véhicule de service)
• Habilitation électrique sera un plus
Qualités requises
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles, d’écoute, de diplomatie
• Sens de la communication
• Autonomie, discernement et exemplarité
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition
• Réactivité, disponibilité, rigueur et fermeté
• Respect des échéances
• Sens du service public
• Discrétion et réserve professionnelle
• Maîtrise rédactionnelle
Contraintes liées à l’emploi
• Evolution constante des réglementations, veille juridique et technique
• Astreinte technique
• Rendez-vous ou réunions en fin de journée
• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou couvrant plusieurs missions du poste
• Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités locales et de l'environnement territorial
• Compétences dans les domaines techniques (bâtiments, voirie, infrastructures et réseaux, environnement, sécurité, ERP…)
• Aptitudes managériales
• Savoir rendre compte et transmettre l’information intra et inter services
• Maitriser les outils et logiciels spécifiques et bureautique
• Permis B (conduite de véhicule de service)
• Habilitation électrique sera un plus
Qualités requises
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles, d’écoute, de diplomatie
• Sens de la communication
• Autonomie, discernement et exemplarité
• Capacité d’adaptation
• Force de proposition
• Réactivité, disponibilité, rigueur et fermeté
• Respect des échéances
• Sens du service public
• Discrétion et réserve professionnelle
• Maîtrise rédactionnelle
Contraintes liées à l’emploi
• Evolution constante des réglementations, veille juridique et technique
• Astreinte technique
• Rendez-vous ou réunions en fin de journée
Contact et modalités de candidature
Contact
0233306060
Informations complémentaires
Merci de déposer un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Vous serez recontacté pour un entretien en présentiel à la mairie de Domfront en Poiraie (ou visio si impossibilité de vous rendre sur place)
Vous serez recontacté pour un entretien en présentiel à la mairie de Domfront en Poiraie (ou visio si impossibilité de vous rendre sur place)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.