Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O061251203000928
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - N° 1 Place de la Mairie, Saint-Hilaire-sur-Risle (Orne (61))
Poste à pourvoir le
20/02/2026
Date limite de candidature
03/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'agence postale, l'agent devra réaliser les fonctions d'accueil, les opérations guichet pour la poste, diverses tâches administratives, ventes d'articles divers et services à la population
Une formation sera assurée par la poste
Une formation sera assurée par la poste
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera chargé d'assurer les services postaux et les prestations associées de l'agence postale communale
Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site
- Accueillir la clientèle
- Services postaux : affranchissement des lettres et colis, vente d'enveloppes
- Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
Gestion de l'ouverture et de la fermeture du site
- Accueillir la clientèle
- Services postaux : affranchissement des lettres et colis, vente d'enveloppes
- Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaissances administratives.
Savoir accueillir le public
Tenue de caisse
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Connaissances administratives.
Savoir accueillir le public
Tenue de caisse
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.