AGENT POLYVALENT
Offre n° O061251212000183
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emploi : Adjoint technique - ATSEM
Catégorie : C - filière technique – Filière sociale
Type de recrutement : fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 1 à 3 an(s) renouvelable(s))
Description de la collectivité :
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes (CDC) des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Elle gère notamment les 20 écoles primaires et maternelles du territoire, dans un souci de qualité de l’accueil scolaire et périscolaire.
Dans ce contexte, la CDC des Pays de L’Aigle recrute au sein de la Direction de l’éducation un(e) agent polyvalent, sur l’école de Villers en Ouche.
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : 30h00 - Annualisation du temps de travail
Catégorie : C - filière technique – Filière sociale
Type de recrutement : fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 1 à 3 an(s) renouvelable(s))
Description de la collectivité :
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes (CDC) des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Elle gère notamment les 20 écoles primaires et maternelles du territoire, dans un souci de qualité de l’accueil scolaire et périscolaire.
Dans ce contexte, la CDC des Pays de L’Aigle recrute au sein de la Direction de l’éducation un(e) agent polyvalent, sur l’école de Villers en Ouche.
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : 30h00 - Annualisation du temps de travail
Missions / conditions d'exercice
Il(elle) a pour missions principales :
• Participer à la surveillance et à l’animation sur les temps de garderie, les temps de cantine;
• Apporter une assistance aux enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ;
• Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur les temps scolaires ou périscolaires ;
• Préparer, aménager et remettre en état de propreté la classe et le matériel ;
• Accompagner lors des sorties scolaires ;
• Accueillir les parents et leur transmettre les informations ;
• Réaliser l’entretien au sein de l’école pendant les vacances scolaires ;
• Participer à la surveillance et à l’animation sur les temps de garderie, les temps de cantine;
• Apporter une assistance aux enseignants pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants ;
• Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne sur les temps scolaires ou périscolaires ;
• Préparer, aménager et remettre en état de propreté la classe et le matériel ;
• Accompagner lors des sorties scolaires ;
• Accueillir les parents et leur transmettre les informations ;
• Réaliser l’entretien au sein de l’école pendant les vacances scolaires ;
Profils recherchés
Compétences recherchées :
• Connaitre le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ;
• Connaitre les techniques d’écoutes active, de communication et d’animation ;
• Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l’école ;
• Maitriser les règles d’hygiène corporelle ; les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits ;
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants ;
Profil recherché : CAP petite enfance - Expérience similaire appréciée – Savoir travailler en équipe – Être patient et à l’écoute – Discrétion professionnelle – Aisance relationnelle.
• Connaitre le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ;
• Connaitre les techniques d’écoutes active, de communication et d’animation ;
• Connaitre les projets éducatifs et pédagogiques de l’école ;
• Maitriser les règles d’hygiène corporelle ; les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits ;
• Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les enfants ;
Profil recherché : CAP petite enfance - Expérience similaire appréciée – Savoir travailler en équipe – Être patient et à l’écoute – Discrétion professionnelle – Aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233845046
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.