Agent d'entretien

Offre n° O061251216001107
Publiée le 16/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Grades ou cadres d'emploi : adjoint technique territorial
Catégorie C - filière technique
Type de recrutement : Poste permanent - fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 1 an)
Description de la collectivité :

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Elle dispose de plusieurs équipements sportifs de qualité dont le Centre Aquatique et Sportif Cap’Orne.

Dans ce contexte, le Service des Sports recrute un(e) Agent(e) d’Entretien au sein du Centre Aquatique et Sportif Cap’Orne.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur du Service des Sports de la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle, l’agent(e) d’Entretien assure les missions suivantes :

• Nettoyer, désinfecter et entretenir les locaux, équipements et matériels ;
• Surveiller la sécurité des installations ;
• Connaitre et mettre en place la signalétique ;
• Réaliser des petits travaux de maintenance ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Laver et entretenir le linge et vêtements de travail ;
• Faire remonter les incidents aux services techniques et au Directeur pour le suivi ;
• Gérer les stocks de produits d’entretien et de consommable ;
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers.


Compétences recherchées :

• Connaitre la réglementation des installations ;
• Maitriser les règles d’hygiène, sanitaires et de sécurité ;
• Connaitre la procédure de nettoyage, fréquence et circuit ;
• Connaitre les fiches techniques des différents produits d’entretien ;
• Maîtriser la sécurité pour le public ;
• Connaitre les procédures de signalisation du danger et d’évacuation.
Profils recherchés
• Organisé •Autonome •Rigoureux •
Habilitation électrique-Secourisme (PSC1)-Formation SSI et extincteurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233841788
Informations complémentaires
Conditions d’exercice : Tous les samedis et possibilité de faire plus d’heures en fonction des besoins.

Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle

Modalités de fonctionnement : 10h hebdomadaires

Les candidatures sont à adresser dès que possible à :

CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.