Un Directeur général adjoint au Pôle Infrastructures Territoriales (H/F)
Offre n° O061251217000957
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction générale des services et en lien avec les élus, votre mission sera de mettre en œuvre une politique cohérente et innovante en matière d’infrastructure territoriale.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrement hiérarchique des services techniques liés aux infrastructures territoriales (aménagement routier, exploitation et sécurité routières, bâtiments départementaux, foncier, entretien routier, ouvrages d'art, bureau des marchés et gestion comptable)
• Piloter, animer et coordonner les activités des services du pôle infrastructures territoriales (trois directions techniques territoriales)
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des budgets, plans pluriannuels d’investissement et procédures de la direction
• Superviser la modernisation du réseau routier, les politiques de mobilité, de sécurité et d’entretien des infrastructures
• Assurer la gestion du domaine public et des affaires foncières
• Piloter les projets de construction, de réhabilitation ou de mise aux normes de bâtiments pour les besoins du Département (collèges, bâtiments administratifs, centres routiers, musées…)
• Veiller au respect des réglementations, normes de sécurité et qualité des infrastructures
• Animer le travail en mode projet, développer la transversalité et le partenariat entre services et territoires
• Conduire les études techniques nécessaires à la planification des projets d’infrastructures
• Organiser et réaliser les entretiens professionnels des agents, gérer les besoins en formation
• Piloter, animer et coordonner les activités des services du pôle infrastructures territoriales (trois directions techniques territoriales)
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des budgets, plans pluriannuels d’investissement et procédures de la direction
• Superviser la modernisation du réseau routier, les politiques de mobilité, de sécurité et d’entretien des infrastructures
• Assurer la gestion du domaine public et des affaires foncières
• Piloter les projets de construction, de réhabilitation ou de mise aux normes de bâtiments pour les besoins du Département (collèges, bâtiments administratifs, centres routiers, musées…)
• Veiller au respect des réglementations, normes de sécurité et qualité des infrastructures
• Animer le travail en mode projet, développer la transversalité et le partenariat entre services et territoires
• Conduire les études techniques nécessaires à la planification des projets d’infrastructures
• Organiser et réaliser les entretiens professionnels des agents, gérer les besoins en formation
Profils recherchés
• Diplôme : Bac +5 en gestion des infrastructures, génie civil, aménagement territorial ou équivalent
Savoir
• Maîtrise des techniques d’ingénierie territoriale et d’infrastructures
• Capacités organisationnelles, pilotage de projet et gestion budgétaire
• Aptitudes au travail collaboratif et au dialogue avec les partenaires
• Connaissance des réglementations territoriales et des marchés publics
• Maîtrise des marchés publics, gestion budgétaire, ingénierie de projet, et connaissance des outils de conception et d’évaluation des politiques publiques (incluant les nouvelles technologies)
Savoir-faire
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou environnement public
• Compétences managériales solides, capacité à encadrer des équipes techniques pluridisciplinaires
• Optimisation des ressources
Savoir-être
• Rigueur, organisation et méthode dans la gestion des projets
• Sens du service public et engagement pour le développement territorial
• Capacité à travailler en réseau
Savoir
• Maîtrise des techniques d’ingénierie territoriale et d’infrastructures
• Capacités organisationnelles, pilotage de projet et gestion budgétaire
• Aptitudes au travail collaboratif et au dialogue avec les partenaires
• Connaissance des réglementations territoriales et des marchés publics
• Maîtrise des marchés publics, gestion budgétaire, ingénierie de projet, et connaissance des outils de conception et d’évaluation des politiques publiques (incluant les nouvelles technologies)
Savoir-faire
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou environnement public
• Compétences managériales solides, capacité à encadrer des équipes techniques pluridisciplinaires
• Optimisation des ressources
Savoir-être
• Rigueur, organisation et méthode dans la gestion des projets
• Sens du service public et engagement pour le développement territorial
• Capacité à travailler en réseau
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 157-2025 avant le 31/12/2025
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 157-2025 avant le 31/12/2025
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.