ENSEIGNANT FORMATION MUSICALE ET BASSON

Offre n° O061251222001457
Publiée le 26/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
26/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseigner la formation musicale et le basson, à partir d’une expertise artistique et pédagogique, organiser le suivi des études et des élèves et participer à la vie et au rayonnement du Conservatoire.

Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Temps de travail : 13h00mn par semaine
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Contraintes horaires et de congés (à prendre pendant les vacances scolaires).
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la Formation musicale et le basson

- Accompagner et suivre les élèves en collaboration avec l’équipe pédagogique

- Participer à la vie et au rayonnement du Conservatoire

- Participer à la réflexion pédagogique au sein de l’équipe enseignante

- Concevoir et proposer des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires

- Participer à la saison artistique et culturelle de l’établissement

- Mettre en œuvre des orientations du projet d’établissement

- Enseigner dans les dispositifs en partenariat avec l’Education Nationale.
Coordination éventuelle d’un département pédagogique
Accompagnement de groupes déjà constitués
Direction Chant Choral
Profils recherchés
Formations :
Titulaire du diplôme d’état de professeur de Formation Musicale et de basson ou équivalent

Compétences techniques :
Connaissances théoriques et artistiques des disciplines
Connaissance des méthodes et techniques pédagogiques et d’évaluation
Connaissance des programmes et textes officiels
Capacité à adapter les modalités pédagogiques aux différents publics accueillis
Capacité à développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves
Capacité d’ouverture sur des esthétiques et pédagogies variées
Aptitude au travail en équipe, à la concertation et au travail en transversalité

Aptitudes personnelles :
Sens de l’organisation et des relations humaines
Très grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0233324031
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 janvier 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 162/2025

Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.