Un renfort assistant administratif (H/F)
Offre n° O061260105000365
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
26/02/2026
Date limite de candidature
26/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux
Vous intégrerez la Direction des ressources humaines au sein du Bureau Pilotage RH en tant qu’assistant administratif, placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de bureau Pilotage RH.
Ce bureau travaille en lien étroit avec l’ensemble des bureaux de la Direction des ressources humaines et les différentes Directions du Conseil Départemental de l’Orne.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux
Vous intégrerez la Direction des ressources humaines au sein du Bureau Pilotage RH en tant qu’assistant administratif, placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de bureau Pilotage RH.
Ce bureau travaille en lien étroit avec l’ensemble des bureaux de la Direction des ressources humaines et les différentes Directions du Conseil Départemental de l’Orne.
Missions / conditions d'exercice
• Saisie des RIB dans le logiciel Grand Angle
• Contrôle sur le logiciel métier Sedit
• Mise en place du logiciel du remboursement des frais de déplacements
• Aide dans la saisie de la participation employeur santé
• Renfort sur l’équipe
• Contrôle sur le logiciel métier Sedit
• Mise en place du logiciel du remboursement des frais de déplacements
• Aide dans la saisie de la participation employeur santé
• Renfort sur l’équipe
Profils recherchés
• De formation Bac,
• Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e, avez un bon relationnel, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique et notamment Microsoft 365, SEDIT, Business Object (BO)
• Vous êtes rigoureux/se, polyvalent/e, avez un bon relationnel, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’outil informatique et notamment Microsoft 365, SEDIT, Business Object (BO)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Madame CLOAREC, Chef du bureau pilotage RH au 02.33.81.60.00
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.