Conseiller social (H/F)
Offre n° O061260108001225
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le conseiller social/La conseillère sociale assure des missions d’accompagnement social auprès des publics du CCAS et des agents relevant des deux collectivités, Ville de Flers et Flers Agglo. Il/Elle assure, en cas d’absence, l’accueil physique et téléphonique du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Assure un accompagnement social auprès d’un public vulnérable ou du public relevant du point conseil budget, de l’épicerie sociale, et de territoire zéro on recours
Assure l’accueil individuel des usagers et constitue les dossiers permettant l’instruction des demandes d’aides facultatives et légales et en assure le suivi
Assure la prise en charge du standard téléphonique, en roulement avec les autres agents
Assure les domiciliations et l’accompagnement social des domiciliés
Sous l’autorité fonctionnelle de la direction mutualisée des ressources humaines, assure l’accompagnement social des agents relevant des collectivités Ville de Flers et Flers Agglo
Assure l’accueil individuel des usagers et constitue les dossiers permettant l’instruction des demandes d’aides facultatives et légales et en assure le suivi
Assure la prise en charge du standard téléphonique, en roulement avec les autres agents
Assure les domiciliations et l’accompagnement social des domiciliés
Sous l’autorité fonctionnelle de la direction mutualisée des ressources humaines, assure l’accompagnement social des agents relevant des collectivités Ville de Flers et Flers Agglo
Profils recherchés
SAVOIR :
Etre titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social
Disposer de connaissances approfondies des dispositifs d’actions sociales, notamment dans le champ des CCAS et de la fonction publique
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaitre les partenaires du secteur social
Connaitre la législation relative au secteur social
Etre titulaire du permis B
SAVOIR-FAIRE :
Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les conflits
Etre en mesure d’animer des groupes
Disposer de qualités rédactionnelles
Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, gestion budgétaire, comptable…) les outils de messagerie et internet
Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE :
Savoir s’adapter à tous les publics
Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Disposer de qualité relationnelle et esprit coopératif
Avoir le sens du travail en équipe
Etre rigoureux/se et organisé/e dans son travail
Etre dynamique et « contenant » pour ses collaborateurs et équipes
Savoir s’adapter et être disponible
Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
Faire preuve de discrétion
Respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Etre titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social
Disposer de connaissances approfondies des dispositifs d’actions sociales, notamment dans le champ des CCAS et de la fonction publique
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
Connaitre les partenaires du secteur social
Connaitre la législation relative au secteur social
Etre titulaire du permis B
SAVOIR-FAIRE :
Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les conflits
Etre en mesure d’animer des groupes
Disposer de qualités rédactionnelles
Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
Maitriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, gestion budgétaire, comptable…) les outils de messagerie et internet
Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE :
Savoir s’adapter à tous les publics
Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Disposer de qualité relationnelle et esprit coopératif
Avoir le sens du travail en équipe
Etre rigoureux/se et organisé/e dans son travail
Etre dynamique et « contenant » pour ses collaborateurs et équipes
Savoir s’adapter et être disponible
Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
Faire preuve de discrétion
Respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646699
Informations complémentaires
Postuler en ligne sur le site FLERS AGGLO uniquement : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10dc1ed5b13538.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.