Référent comptabilité, accueil, cimetière, communication
Offre n° O061260109000683
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Damigny (Orne (61))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent aura des missions administratives et comptables et sera chargé de l'accueil physique et téléphonique en binôme le matin et seul l'après-midi.
Missions / conditions d'exercice
Missions prioritaires:
-Comptabilité M57 (dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement sur logiciel berger-levrault)
-Facturation de la garderie
-Gestion des supports de communication (bulletin municipal, site internet, agenda, panneau d'affichage légal)
-Cimetière: gestion et reprise des concessions, enregistrement sur logiciel améthyste
-Gestion des stocks des fournitures et des produits d'entretien
-Gestion et suivi des dossiers de dérogations scolaires
-Accueil physique et téléphonique
Missions secondaires:
-Etat civil: pacs, actes d'état civil, mariage
-Gestion des réservations de salles
-Traitement du courrier postal et messages électroniques
-Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires
-Comptabilité M57 (dépenses et recettes de fonctionnement et d'investissement sur logiciel berger-levrault)
-Facturation de la garderie
-Gestion des supports de communication (bulletin municipal, site internet, agenda, panneau d'affichage légal)
-Cimetière: gestion et reprise des concessions, enregistrement sur logiciel améthyste
-Gestion des stocks des fournitures et des produits d'entretien
-Gestion et suivi des dossiers de dérogations scolaires
-Accueil physique et téléphonique
Missions secondaires:
-Etat civil: pacs, actes d'état civil, mariage
-Gestion des réservations de salles
-Traitement du courrier postal et messages électroniques
-Gestion des inscriptions scolaires et périscolaires
Profils recherchés
Compétences relationnelles:
-Respecter la confidentialité
-Grande disponibilité envers les administrés
-Être discrète, ponctuelle
-Faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'esprit d'initiative
-Être méthodique, autonome
-S'adapter à différents interlocuteurs
Compétences techniques:
-Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale
-Bonnes connaissances de la M57
-Connaissances en état civil
-Maîtrise de l'expression écrite et orale
-Maîtrise des techniques de recherches documentaires
-Respecter la confidentialité
-Grande disponibilité envers les administrés
-Être discrète, ponctuelle
-Faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'esprit d'initiative
-Être méthodique, autonome
-S'adapter à différents interlocuteurs
Compétences techniques:
-Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale
-Bonnes connaissances de la M57
-Connaissances en état civil
-Maîtrise de l'expression écrite et orale
-Maîtrise des techniques de recherches documentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0233803939
Informations complémentaires
Avantages:
-Régime indemnitaire
-CNAS
-Amicale du personnel
-Régime indemnitaire
-CNAS
-Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.