Conseiller en séjour (h/f)

Offre n° O061260115001262
Publiée le 22/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de la Cidrerie - Le Theil sur Huisne, Val-au-Perche (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 22h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes dispose d'un service en charge de la promotion de la destination, de l'accueil des publics, de la valorisation et de la structuration de l'offre touristique.
Ce service gère notamment deux sites d'accueil touristiques: un office situé à Bellême Petite cité de caractère, un bureau d'information et un musée au sein de la commune historique de La Perrière, également Petite cité de caractère.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et renseignement des visiteurs
- Suivi des stocks de la documentation
- Veille et actualisation des données et informations touristiques
- Suivi des réservations des visites et animations
- Relais d’information avec le responsable du service
- Gestion du minigolf
Profils recherchés
Connaissance du territoire
Autonome et ayant le sens de l'organisation
Diplomate
Aisance relationnelle avec les différents publics

Contact et modalités de candidature

Contact
0237496351
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.