Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O061260212000327
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue François Arago, Perche en Nocé (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de l'Orne recherche pour une de ses collectivités affiliées un(e) Assistant(e) RH à raison de 15 heures hebdomadaire pour une durée de 3 mois.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec l’agent titulaire en charge des missions RH, l'agent recruté aura pour mission :
- d’effectuer les déclarations annuelles (Assurance statutaire, CNAS, SFT, FIPHFP, ATIACL…)
- de compléter le bilan social,
- de mettre à jour le dossier des agents et le tableau des effectifs
- de préparer la méthodologie pour la mise à jour du CHSCT, des lignes directrices de gestion, du règlement intérieur
- la gestion de la formation (bilan et projets de formations)
- d’effectuer les déclarations annuelles (Assurance statutaire, CNAS, SFT, FIPHFP, ATIACL…)
- de compléter le bilan social,
- de mettre à jour le dossier des agents et le tableau des effectifs
- de préparer la méthodologie pour la mise à jour du CHSCT, des lignes directrices de gestion, du règlement intérieur
- la gestion de la formation (bilan et projets de formations)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Méthodes et techniques liées aux ressources humaines
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciel Berger Levrault, de paye, télédéclarations
- SAVOIR ETRE :
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Réactivité et respect impératif des délais
Méthodes et techniques liées aux ressources humaines
Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciel Berger Levrault, de paye, télédéclarations
- SAVOIR ETRE :
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe
Réactivité et respect impératif des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0233804800
Informations complémentaires
Il convient de faire parvenir un CV à l'adresse mail suivante : emploi@cdg61.fr (et non à la collectivité).
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Orne
>Rue François Arago
61250 VALFRAMBERT
>Rue François Arago
61250 VALFRAMBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.