Encadrer, piloter et animer l'équipe
o Encadrement technique et hiérarchique d'une équipe d'infirmières- puéricultrices de Pmi à l'exception des agents administratifs.
o Impulsion d'une dynamique d'équipe en lien avec les autres cadres de territoire.
o Identification, évaluation et accompagnement au développement des compétences individuelles et collectives ; accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles.
o Validation des orientations et des écrits professionnels (évaluation protection de l'enfance, agréments assistants maternels).
o Réalisation des entretiens annuels d'évaluation.
o Suivi du plan annuel de formation.
o Accueil des nouveaux arrivants et initiation aux activités professionnelles (VAD, consultations, permanences, enquêtes et évaluation protection de l'enfance).
o Animation fonctionnelle des secrétaires à dominante PMI.
o Organisation, animation et planification des réunions d'équipes PMI, des réunions pluridisciplinaires (concertations, synthèses).
o Priorisation des activités et gestion des ressources disponibles.
o Organisation des plannings et présence de manière à garantir la continuité de service.
o Régulation de la charge de travail des professionnels, notamment lors des absences imprévues ou de longue durée.
o Collecte des données statistiques de l'activité du territoire.
o Actualisation des procédures et bonnes pratiques sanitaires.
o Préparation des commandes de fournitures et matériels médicaux nécessaires à l'activité.
o Organisation et validation des congés et des frais de déplacements.
Soutenir les pratiques professionnelles en protection de l'enfance
o Participation au pôle technique d'évaluation des Informations préoccupantes.
o Organisation de la mise en œuvre de l'évaluation des Informations préoccupantes.
o Soutien technique et méthodologique à toutes les étapes de l'évaluation.
Participer à la mise en œuvre des projets de territoire
o Analyse des besoins des publics et élaboration des réponses adaptées, en lien avec le cadre départemental de santé, les médecins et la Direction de l'enfance et des familles.
o Impulsion de projets innovants dans les équipes et avec les partenaires ; évaluer ces projets.
o Participation aux travaux transversaux, sur le territoire d'intervention et au niveau départemental (observatoires, schémas, projets sociaux et médicaux de territoire).
o En lien avec le médecin du territoire et les cadres Enfance familles et Action sociale, développement du partenariat local, réseau de santé, écoles paramédicales.
Améliorer et développer l'usage des outils informatiques
o Participation au projet de la transformation numérique en santé "mon espace santé".
o Participation à l'adaptation des logiciels métier et accompagnement à l'adaptation des professionnels.