Conseiller social, adjoint au responsable du service (H/F)
Offre n° O061260407001090
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seconde le/la responsable de service notamment sur la planification, l’organisation et le contrôle de l’exercice de la mission d’accueil du CCAS. Assure un accompagnement budgétaire auprès des flériens qui en font la demande afin de les soutenir dans leur gestion budgétaire et de les aider à rétablir un équilibre. Accueille, écoute, conseille et oriente les personnes accueillies au CCAS et à l’épicerie sociale.
Missions / conditions d'exercice
Seconde le/la responsable de service
Assure un accompagnement social auprès d’un public relevant du Point Conseil Budget et de l’épicerie sociale
Entretient le réseau de partenaires en lien avec le suivi social des usagers et le point conseil budget
Contrôle les dossiers d’aide sociale légale et facultative instruits à l’accueil du CCAS ou transmis par les partenaires
Assure des tâches administratives en lien avec son activité
Met en place et anime des actions collectives
Assure occasionnellement l’accueil individuel des usagers et constitue les dossiers permettant l’instruction et le suivi des demandes.
Assure occasionnellement l’enregistrement et l’encaissement des produits de l’épicerie sociale
Assure la prise en charge du standard téléphonique
Assure un accompagnement social auprès d’un public relevant du Point Conseil Budget et de l’épicerie sociale
Entretient le réseau de partenaires en lien avec le suivi social des usagers et le point conseil budget
Contrôle les dossiers d’aide sociale légale et facultative instruits à l’accueil du CCAS ou transmis par les partenaires
Assure des tâches administratives en lien avec son activité
Met en place et anime des actions collectives
Assure occasionnellement l’accueil individuel des usagers et constitue les dossiers permettant l’instruction et le suivi des demandes.
Assure occasionnellement l’enregistrement et l’encaissement des produits de l’épicerie sociale
Assure la prise en charge du standard téléphonique
Profils recherchés
SAVOIR :
Etre titulaire d’un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale Connaître et maitriser les dispositifs d’action sociale, dans le champ des CCAS Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales Connaître l’ensemble des partenaires locaux, travailleurs sociaux, associatifs et autres réseaux Connaître la législation relative au secteur social et médico-social Etre titulaire du permis B
SAVOIR-FAIRE :
Disposer d’une expérience confirmée dans le domaine social et développement social
Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’un CCAS
Connaître les problématiques de précarité sociale et familiale
Maitriser la gestion des conflits
Avoir des capacités de gestion administrative et financière
Maitriser les logiciels de bureautique, les outils de messagerie et internet
Disposer de capacités rédactionnelles
Etre en capacité d’animer et de manager une équipe.
Savoir travailler en transversalité avec un partenariat large et pluridisciplinaire.
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens du service public et en respecter ses valeurs
Disposer de qualités relationnelles confirmées
Savoir écouter et s’adapter à tout public
Etre dynamique et force de proposition
Disposer de capacités d’analyse, de synthèse
Etre organisé et rigoureux dans son travail
Respecter la confidentialité des situations individuelles, des informations et des projets traités.
Faire preuve de discrétion et de diplomatie
Savoir prendre du recul
Etre titulaire d’un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale Connaître et maitriser les dispositifs d’action sociale, dans le champ des CCAS Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales Connaître l’ensemble des partenaires locaux, travailleurs sociaux, associatifs et autres réseaux Connaître la législation relative au secteur social et médico-social Etre titulaire du permis B
SAVOIR-FAIRE :
Disposer d’une expérience confirmée dans le domaine social et développement social
Connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’un CCAS
Connaître les problématiques de précarité sociale et familiale
Maitriser la gestion des conflits
Avoir des capacités de gestion administrative et financière
Maitriser les logiciels de bureautique, les outils de messagerie et internet
Disposer de capacités rédactionnelles
Etre en capacité d’animer et de manager une équipe.
Savoir travailler en transversalité avec un partenariat large et pluridisciplinaire.
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens du service public et en respecter ses valeurs
Disposer de qualités relationnelles confirmées
Savoir écouter et s’adapter à tout public
Etre dynamique et force de proposition
Disposer de capacités d’analyse, de synthèse
Etre organisé et rigoureux dans son travail
Respecter la confidentialité des situations individuelles, des informations et des projets traités.
Faire preuve de discrétion et de diplomatie
Savoir prendre du recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646600
Informations complémentaires
Candidater uniquement en ligne sur le site FLERS AGGLO : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10eedfa2bb163b.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.