RESPONSABLE DU SERVICE MAINTENANCE PATRIMOINE (h/f)
Offre n° O061260414000981
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour un fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
La/Le responsable de service veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la ville de Flers et de FLERS AGGLO. Elle/Il met en œuvre les programmes de travaux se rapportant à la maintenance, à l’entretien des bâtiments.
Elle/Il organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/Elle est le/la garant/e de la sécurité des bâtiments en assurant les contrôles et travaux nécessaires de mise aux normes.
Elle/Il organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il/Elle est le/la garant/e de la sécurité des bâtiments en assurant les contrôles et travaux nécessaires de mise aux normes.
Missions / conditions d'exercice
Collabore en direct avec la directrice du Patrimoine
Encadre et coordonne le service, en lien avec son adjoint
Est responsable de l’application de la réglementation dans la gestion du service
Assure un rôle de conseil et d’assistance de la direction dans la conduite des projets
Participe au développement des outils de gestion
Elabore, met en œuvre et assure le suivi de l’exécution des programmes de travaux d’entretien, de mise aux normes : de la phase d’étude de faisabilité, de programmation et d’aide à la décision technique et financière jusqu’au suivi opérationnel des chantiers
Est responsable de la maintenance du patrimoine existant
Est le garant de la sécurité incendie des bâtiments appartenant à la Ville de Flers et de FLERS AGGLO
Prépare et suit les budgets du secteur bâtiments
Encadre et coordonne le service, en lien avec son adjoint
Est responsable de l’application de la réglementation dans la gestion du service
Assure un rôle de conseil et d’assistance de la direction dans la conduite des projets
Participe au développement des outils de gestion
Elabore, met en œuvre et assure le suivi de l’exécution des programmes de travaux d’entretien, de mise aux normes : de la phase d’étude de faisabilité, de programmation et d’aide à la décision technique et financière jusqu’au suivi opérationnel des chantiers
Est responsable de la maintenance du patrimoine existant
Est le garant de la sécurité incendie des bâtiments appartenant à la Ville de Flers et de FLERS AGGLO
Prépare et suit les budgets du secteur bâtiments
Profils recherchés
SAVOIR :
Etre titulaire du grade d’ingénieur de la fonction publique ou d’un diplôme permettant l’accès au grade d’ingénieur territorial (ingénieur habilité par la Commission des titres d’ingénieurs, architecte, géomètre expert ou titre délivré par l’Etat d’un niveau équivalent ou supérieur à 5 années supérieures après le baccalauréat dans une spécialités ingénierie. Gestion technique et Architecture sanctionnant une formation à caractère scientifique ou technique
OU
Etre diplômé de l’enseignement supérieur BAC + 2 (DUT, BTS ou équivalent homologué au niveau III permettant l’accès au grade de technicien supérieur) dans une spécialité relevant des Bâtiments.
Ou disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Maitriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Disposer de notions de finance liées à l'immobilier, de géotechnique et de génie civil
Maitriser les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et de la commande publique
Etre titulaire du Permis B (VL)
SAVOIR FAIRE :
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse.
Présenter des dispositions rédactionnelles. Manifester un intérêt pour la gestion.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître ou être en capacité de travailler avec :
un logiciel de gestion technique (connaissances du logiciel ATAL appréciées)
des outils de bureautique classique (Word, Excel) ou de dessin pratique (AUTOCAD, MENSURA ou équivalent).
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique, ainsi qu’à l’urbanisme.
SAVOIR ETRE :
Etre autonome, faire preuve d’initiative, d’adaptabilité, de réactivité
Savoir rendre compte
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux.
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Etre dynamique et structurant pour ses collaborateurs
Avoir un esprit coopératif et ouvert.
Avoir le sens de l’écoute et des capacités d’analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Etre disponible.
Disposer d’aptitudes à travailler en étroite collaboration avec les élus et en transversalité avec les partenaires concernés par les thématiques suivies
Etre titulaire du grade d’ingénieur de la fonction publique ou d’un diplôme permettant l’accès au grade d’ingénieur territorial (ingénieur habilité par la Commission des titres d’ingénieurs, architecte, géomètre expert ou titre délivré par l’Etat d’un niveau équivalent ou supérieur à 5 années supérieures après le baccalauréat dans une spécialités ingénierie. Gestion technique et Architecture sanctionnant une formation à caractère scientifique ou technique
OU
Etre diplômé de l’enseignement supérieur BAC + 2 (DUT, BTS ou équivalent homologué au niveau III permettant l’accès au grade de technicien supérieur) dans une spécialité relevant des Bâtiments.
Ou disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Maitriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Disposer de notions de finance liées à l'immobilier, de géotechnique et de génie civil
Maitriser les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et de la commande publique
Etre titulaire du Permis B (VL)
SAVOIR FAIRE :
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse.
Présenter des dispositions rédactionnelles. Manifester un intérêt pour la gestion.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître ou être en capacité de travailler avec :
un logiciel de gestion technique (connaissances du logiciel ATAL appréciées)
des outils de bureautique classique (Word, Excel) ou de dessin pratique (AUTOCAD, MENSURA ou équivalent).
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique, ainsi qu’à l’urbanisme.
SAVOIR ETRE :
Etre autonome, faire preuve d’initiative, d’adaptabilité, de réactivité
Savoir rendre compte
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux.
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Etre dynamique et structurant pour ses collaborateurs
Avoir un esprit coopératif et ouvert.
Avoir le sens de l’écoute et des capacités d’analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Etre disponible.
Disposer d’aptitudes à travailler en étroite collaboration avec les élus et en transversalité avec les partenaires concernés par les thématiques suivies
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646687
Informations complémentaires
Postulez directement sur le site de Flers Agglo via le lien suivant : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10f052846580bb.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.