AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O061260417001136
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des jeux, matériels et l’hygiène des locaux du relais petite enfance quotidiennement
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance
Temps de travail : 36h30mn par semaine avec 25 CP et 8 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires spécifiques – Respect des consignes de sécurité – Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Conduite possible du camion
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance
Temps de travail : 36h30mn par semaine avec 25 CP et 8 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires spécifiques – Respect des consignes de sécurité – Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Conduite possible du camion
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les différentes tâches d’entretien :
- Balayer à sec ou balayage humide,
- Laver les sols,
- Entretenir les vitres, portes, boutons d’éclairages, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d’ordinateurs, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières
- Décaper, cirer, lustrer,
- Passer l’auto laveuse dans les grandes pièces,
- Vider les poubelles et les nettoyer,
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon,
- Assurer l’entretien du linge et des machines.
Entretenir les différents espaces du relais petite enfance : les salles d’activités, la cuisine, la buanderie, le dortoir, la salle de change, les espaces accueils, les bureaux,
- Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisés pour l’activité itinérante,
- Mettre en œuvre et respecter les protocoles d’hygiène,
- Gérer le stock de produits entretien et transmettre la commande.
Entretien de l’intérieur du camion utilisé pour l’activité itinérante du relais petite enfance (cabine et espace rangement arrière)
- Balayer à sec ou balayage humide,
- Laver les sols,
- Entretenir les vitres, portes, boutons d’éclairages, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d’ordinateurs, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières
- Décaper, cirer, lustrer,
- Passer l’auto laveuse dans les grandes pièces,
- Vider les poubelles et les nettoyer,
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les toilettes en papier, essuie main et savon,
- Assurer l’entretien du linge et des machines.
Entretenir les différents espaces du relais petite enfance : les salles d’activités, la cuisine, la buanderie, le dortoir, la salle de change, les espaces accueils, les bureaux,
- Assurer l’entretien des jeux et du matériel utilisés pour l’activité itinérante,
- Mettre en œuvre et respecter les protocoles d’hygiène,
- Gérer le stock de produits entretien et transmettre la commande.
Entretien de l’intérieur du camion utilisé pour l’activité itinérante du relais petite enfance (cabine et espace rangement arrière)
Profils recherchés
Formation :
Formation diplômante dans le domaine de l’entretien de l’hygiène des locaux,
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise de l’utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l’entretien du matériel,
Respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
Aptitudes personnelles :
Esprit d’initiative et d’équipe – Sens de l’accueil – Discrétion – Bonne organisation
Formation diplômante dans le domaine de l’entretien de l’hygiène des locaux,
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise de l’utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l’entretien du matériel,
Respect des consignes en matière d’hygiène et de sécurité.
Aptitudes personnelles :
Esprit d’initiative et d’équipe – Sens de l’accueil – Discrétion – Bonne organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mai 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 49/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 49/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.