assistant de gestion administratif polyvalent

Offre n° O061260526001876
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - Putanges Pont Ecrepin, Putanges-le-Lac (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'accueil physique et téléphonique de la mairie, gestion du calendrier de réservation des salles, gestion des clefs et badges d'accès, travaux administratifs divers, réservation et location des salles communales, réception et tri du courrier (arrivée et départ).
Missions / conditions d'exercice
Travail en bureau, utilisation des outils bureautiques et programmation de badges d'accès.
Profils recherchés
Connaître les techniques d'accueil physique et téléphonique, connaissance de l'environnement territorial et d'une mairie en particulier, sens du service public, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, publipostage).

Contact et modalités de candidature

Contact
0233350025
Informations complémentaires
RIFSEEP, CIA, Tickets restaurants et CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.