ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE MAINTENANCE PATRIMOINE (h/f)
Offre n° O061260529000091
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour un fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du/de la responsable du service maintenance patrimoine, l’adjointe/adjoint assure le suivi des travaux de maintenance, d’entretien, ou de rénovation, avec la régie, sur tous les bâtiments communaux et communautaires
Missions / conditions d'exercice
Prend en charge directement, en sa qualité d’adjoint au/à la responsable du service et sous la délégation de ce dernier/cette dernière, le management des équipes et la gestion quotidienne du service
Participe au développement des outils de gestion
Supplée la responsable du service pendant ses périodes d’indisponibilité
Programme les travaux d’investissement courant relatifs à l’entretien des bâtiments
Prend en charge le suivi des bâtiments de la ville et de Flers Agglo sur tout le patrimoine bâti
Participe au développement des outils de gestion
Supplée la responsable du service pendant ses périodes d’indisponibilité
Programme les travaux d’investissement courant relatifs à l’entretien des bâtiments
Prend en charge le suivi des bâtiments de la ville et de Flers Agglo sur tout le patrimoine bâti
Profils recherchés
SAVOIR :
Etre titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme homologué au niveau 4 de l’enseignement technologique permettant l’accès au grade de contrôleur de travaux dans une spécialité relevant des travaux des bâtiments
ou
d’un diplôme sanctionnant 2 années de formation technico-professionnelle homologué au niveau 5 permettant l’accès au grade de technicien territorial principal de 2ème classe dans une spécialité relevant des travaux bâtiments
Disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Permis B (VL)
Connaissances des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales et les domaines d’intervention de ces dernières
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les techniques de construction traditionnelles et nouvelles
Etre sensible au règlement de sécurité dans les ERP et d’accessibilité
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique.
Connaître ou être en capacité de travailler avec un logiciel de gestion technique : connaissance du logiciel ATAL appréciée, ainsi qu’avec les outils informatiques de bureautique classique (Word Excel) et le logiciel de lecture de plan sous AUTOCAD
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux.
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Etre à l’écoute et faire preuve de pédagogie.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Avoir le sens du service public.
Faire preuve de discrétion.
Etre disponible.
Etre titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme homologué au niveau 4 de l’enseignement technologique permettant l’accès au grade de contrôleur de travaux dans une spécialité relevant des travaux des bâtiments
ou
d’un diplôme sanctionnant 2 années de formation technico-professionnelle homologué au niveau 5 permettant l’accès au grade de technicien territorial principal de 2ème classe dans une spécialité relevant des travaux bâtiments
Disposer d’une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Permis B (VL)
Connaissances des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales et les domaines d’intervention de ces dernières
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les techniques de construction traditionnelles et nouvelles
Etre sensible au règlement de sécurité dans les ERP et d’accessibilité
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique.
Connaître ou être en capacité de travailler avec un logiciel de gestion technique : connaissance du logiciel ATAL appréciée, ainsi qu’avec les outils informatiques de bureautique classique (Word Excel) et le logiciel de lecture de plan sous AUTOCAD
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux.
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Etre à l’écoute et faire preuve de pédagogie.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Avoir le sens du service public.
Faire preuve de discrétion.
Etre disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646687
Informations complémentaires
Postuler directement sur le site de Flers Agglo via le lien suivant : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10f9cb33fa2147.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.