Animateur d’unité collective Réf 118-2026
Offre n° O061260602000691
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’exercent dans l’établissement au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l’accueil et de l’accompagnement de mineurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d’actions éducatives au titre de la protection de l’enfance.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Accueillir, sécuriser, accompagner sur le plan socioéducatif des mineurs présentant des troubles liés à des difficultés sociales et familiales
- Observer, évaluer, rendre compte en lien avec les partenaires et le territoire de l’évolution de la problématique familiale des jeunes accueillis.
- Organiser des activités, formaliser des projets individuels et collectifs, travailler en équipe pour assurer l’accompagnement quotidien des mineurs.
Vous faites preuve de bienveillance, d’empathie, d’écoute et de respect. Vous avez le sens de l’accueil et des qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux et organisé et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez des capacités de distanciation.
Obligations : Respect du secret professionnel, horaires d’internat
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Accueillir, sécuriser, accompagner sur le plan socioéducatif des mineurs présentant des troubles liés à des difficultés sociales et familiales
- Observer, évaluer, rendre compte en lien avec les partenaires et le territoire de l’évolution de la problématique familiale des jeunes accueillis.
- Organiser des activités, formaliser des projets individuels et collectifs, travailler en équipe pour assurer l’accompagnement quotidien des mineurs.
Vous faites preuve de bienveillance, d’empathie, d’écoute et de respect. Vous avez le sens de l’accueil et des qualités relationnelles. Vous êtes rigoureux et organisé et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez des capacités de distanciation.
Obligations : Respect du secret professionnel, horaires d’internat
Profils recherchés
Diplôme d'Etat en travail social ou équivalent (ES, ASS, ME, EJE, Infirmier, Animateur…), vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l’enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
M. TRASSARD Directeur | Foyer départemental de l’enfance et Centre parental – tél 02.33.26.47.7
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Reprise d’ancienneté, primes et congés liés au travail d’internat, ouverture de poste et concours de recrutement, financement VAE possible
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
M. TRASSARD Directeur | Foyer départemental de l’enfance et Centre parental – tél 02.33.26.47.7
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Reprise d’ancienneté, primes et congés liés au travail d’internat, ouverture de poste et concours de recrutement, financement VAE possible
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.