agent d'entretien

Offre n° O061260604000868
Publiée le 04/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Saint Germain, Perche en Nocé (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage de locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
- Passer l’aspirateur et la serpillière sur le carrelage,
- Dépoussiérer, désaraigner,
- Nettoyer les vitres,
- Nettoyer les sanitaires,
- Evacuer les déchets,
- Assurer le réapprovisionnement en produits d’hygiène,
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement,
-
Profils recherchés
- Respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien,
- Etre autonome.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233734118
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et CV à monsieur le maire de Perche en Nocé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.