Educateur d’unité collective (F/H) réf 121-2026
Offre n° O061260604001506
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Rue de la Brebiette, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons :
Pour la Direction de l’enfance et des familles
Au sein du Pôle solidarités
Educateur d’unité collective
(F/H)
Fonction publique hospitalière - Filière socio-éducative
Catégorie A - Grade : assistant socio-éducatif
Poste pérenne - à temps plein - Basé à Alençon
Vos missions s’exercent au foyer départemental de l’enfance au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l’accueil et de l’accompagnement de mineurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d’actions éducatives au titre de la protection de l’enfance.
Pour la Direction de l’enfance et des familles
Au sein du Pôle solidarités
Educateur d’unité collective
(F/H)
Fonction publique hospitalière - Filière socio-éducative
Catégorie A - Grade : assistant socio-éducatif
Poste pérenne - à temps plein - Basé à Alençon
Vos missions s’exercent au foyer départemental de l’enfance au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l’accueil et de l’accompagnement de mineurs bénéficiant de mesures de placement et/ou d’actions éducatives au titre de la protection de l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
Vous accueillez, sécurisez, observez, accompagnez et éduquez des mineurs placés présentant des difficultés sociales et familiales. Vous intervenez dans une dynamique socio-éducative auprès des jeunes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur social et médico-social.
Missions principales :
• Accueillir, sécuriser, observer, rendre compte, éduquer et accompagner les mineurs accueillis sous l’angle socio-éducatif.
• Contribuer à la prise en charge éducative individuelle et collective des jeunes.
• Animer la vie quotidienne et organiser des interventions socio-éducatives adaptées aux besoins du groupe.
• Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet éducatif.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la cohérence de l’action socio-éducative.
• Développer le travail en réseau et en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs.
• Élaborer, gérer et transmettre les informations nécessaires au suivi des situations.
• Observer et analyser les situations éducatives, établir un diagnostic socio-éducatif et rendre compte à la hiérarchie.
• Concevoir et évaluer des projets éducatifs individuels ou collectifs.
Missions secondaires :
• Accueillir et suivre des stagiaires en formation éducative.
Missions spécifiques :
• Représenter, le cas échéant, l’institution dans certaines instances ou rencontres partenariales, dans le cadre d’une délégation partielle sans pouvoir décisionnel.
CONDITIONS DU POSTE
Travail en internat.
Travail le week-end et les jours fériés.
Missions de service public liées à l’accueil d’urgence.
Missions principales :
• Accueillir, sécuriser, observer, rendre compte, éduquer et accompagner les mineurs accueillis sous l’angle socio-éducatif.
• Contribuer à la prise en charge éducative individuelle et collective des jeunes.
• Animer la vie quotidienne et organiser des interventions socio-éducatives adaptées aux besoins du groupe.
• Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet éducatif.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer la cohérence de l’action socio-éducative.
• Développer le travail en réseau et en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs.
• Élaborer, gérer et transmettre les informations nécessaires au suivi des situations.
• Observer et analyser les situations éducatives, établir un diagnostic socio-éducatif et rendre compte à la hiérarchie.
• Concevoir et évaluer des projets éducatifs individuels ou collectifs.
Missions secondaires :
• Accueillir et suivre des stagiaires en formation éducative.
Missions spécifiques :
• Représenter, le cas échéant, l’institution dans certaines instances ou rencontres partenariales, dans le cadre d’une délégation partielle sans pouvoir décisionnel.
CONDITIONS DU POSTE
Travail en internat.
Travail le week-end et les jours fériés.
Missions de service public liées à l’accueil d’urgence.
Profils recherchés
Diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou DEAS selon le positionnement du poste, avec une aptitude à intervenir auprès de mineurs en difficulté.
Connaissance des fondamentaux de l’accompagnement socio-éducatif et de la vie en internat.
Capacité à instaurer une relation éducative, à organiser une intervention individuelle ou collective, et à s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire.
Sens de l’observation, de l’analyse, de la communication et de l’organisation.
Discrétion, disponibilité, adaptabilité, rigueur, sens des responsabilités et aptitude au travail d’équipe.
Connaissance des fondamentaux de l’accompagnement socio-éducatif et de la vie en internat.
Capacité à instaurer une relation éducative, à organiser une intervention individuelle ou collective, et à s’inscrire dans un travail pluridisciplinaire.
Sens de l’observation, de l’analyse, de la communication et de l’organisation.
Discrétion, disponibilité, adaptabilité, rigueur, sens des responsabilités et aptitude au travail d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
M. TRASSARD, Directeur de foyer départemental de l’enfance et du centre parental, 02.33.26.47.70
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
CANDIDATER
Sur la plateforme en ligne
REMUNERATION ET AVANTAGES
🗓 35h/sem + 27 congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels
🕘 Horaires variables selon planification et rotation (matin, soir ou week-end :1 sur 2 voire 1 sur 3)
€ Prime dimanche et jours fériés selon la planification
€ Prime de sujétion spéciale
€ Complément de Traitement Indiciaire, CTI
🏥 Participation employeur à une mutuelle santé labellisée
🏥 Contrat de prévoyance collectif proposé par la collectivité
🎭 Prestations CNAS : chèques vacances, loisirs, sport, culture, prestations familiales…
🎭 Amicale du personnel
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
M. TRASSARD, Directeur de foyer départemental de l’enfance et du centre parental, 02.33.26.47.70
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
CANDIDATER
Sur la plateforme en ligne
REMUNERATION ET AVANTAGES
🗓 35h/sem + 27 congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels
🕘 Horaires variables selon planification et rotation (matin, soir ou week-end :1 sur 2 voire 1 sur 3)
€ Prime dimanche et jours fériés selon la planification
€ Prime de sujétion spéciale
€ Complément de Traitement Indiciaire, CTI
🏥 Participation employeur à une mutuelle santé labellisée
🏥 Contrat de prévoyance collectif proposé par la collectivité
🎭 Prestations CNAS : chèques vacances, loisirs, sport, culture, prestations familiales…
🎭 Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
