Chargé/e de mission transition agricole et alimentaire
Offre n° O061260612000955
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Parc - Courboyer - Nocé, Perche en Nocé (Orne (61))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h12 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste
A 2 heures à l’Ouest de Paris, le Parc naturel régional du Perche est un territoire de polyculture-élevage, préservé et vallonné, à la transition entre la Beauce et l’ouest bocager. Il a été classé Parc naturel régional en 1998 pour la richesse et la fragilité de ses patrimoines.
Depuis environ 20 ans, le Parc naturel régional du Perche agit en faveur de l’agriculture et l’alimentation durables. Fin 2019, il a impulsé l’élaboration d’un Projet Alimentaire de Territoire (PAT) pour le Perche, qu’il coordonne, afin de passer d’un faisceau d’initiatives convergentes sur l’agriculture et l’alimentation à un PAT fédérateur, placé sous le signe de la transition agricole et alimentaire.
A 2 heures à l’Ouest de Paris, le Parc naturel régional du Perche est un territoire de polyculture-élevage, préservé et vallonné, à la transition entre la Beauce et l’ouest bocager. Il a été classé Parc naturel régional en 1998 pour la richesse et la fragilité de ses patrimoines.
Depuis environ 20 ans, le Parc naturel régional du Perche agit en faveur de l’agriculture et l’alimentation durables. Fin 2019, il a impulsé l’élaboration d’un Projet Alimentaire de Territoire (PAT) pour le Perche, qu’il coordonne, afin de passer d’un faisceau d’initiatives convergentes sur l’agriculture et l’alimentation à un PAT fédérateur, placé sous le signe de la transition agricole et alimentaire.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du poste
Il s’agit de mettre en œuvre des actions du PAT Perche, concernant plus particulièrement :
- l’approvisionnement en produits bio et locaux de la restauration collective
- la mise en œuvre des aides MAEC (mesures agroenvironnementales et climatiques) auprès des agriculteurs du territoire
- l’installation, la transmission et la préservation du foncier
- la transition agricole.
Le chargé de mission mènera des actions concrètes du PAT Perche, au sein d’une équipe dynamique.
Travail en équipe, autonomie et responsabilité
La mission sera conduite en partenariat avec les agriculteurs, les organisations professionnelles agricoles, les acteurs agroalimentaires, les élus, les acteurs de la restauration collective et les associations partenaires du Parc.
Il s’agit d’un travail en transversalité avec l’équipe du Parc :
- la responsable du pôle agriculture et alimentation qui coordonne le PAT Perche et assure la mise en œuvre d’autres actions du PAT, et sous l’autorité de laquelle le chargé de mission conduira ses missions
- les chargés de mission patrimoine naturel pour la mise en œuvre des MAEC
- la chargée de mission sensibilisation-animation
- le chargé de mission communication.
Activités
Le chargé de mission « transition agricole et alimentaire » sera en charge de :
1. Développer l’approvisionnement en produits bio et locaux de la restauration collective :
Le chargé de mission participera aux actions suivantes en équipe avec la responsable du pôle agriculture-alimentation
• Accompagnement de plusieurs cantines vers le respect de la loi EGALIM, en introduisant d’avantage de produits de qualité, bio et locaux : coordination du programme Cantine Pilote en lien avec un prestataire
• Organisation de formations techniques pour les cuisiniers
• Sourcing et communication sur l’approvisionnement des produits de qualité et bio locaux pour la restauration collective
• Organisation d’une rencontre producteurs-acheteurs.
2. Animer et suivre les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) :
Le chargé de mission participera aux actions suivantes en équipe avec les chargés de mission patrimoine naturel :
• Assurer le suivi des agriculteurs (Orne et Eure-et-Loir) engagés lors des campagnes 2023 à 2026
• Assurer un suivi administratif et financier du dispositif
• Sous réserve de financements, réaliser de nouveaux engagements en 2027 : rencontrer les agriculteurs et les accompagner dans leurs démarches.
3. Favoriser l’installation, la transmission et la préservation du foncier
Le chargé de mission participera aux actions suivantes en équipe avec la responsable du pôle agriculture-alimentation et les chargés de mission sensibilisation ou communication :
• Développer les tests d’activité agricole ou de petite transformation alimentaire au sein de l’Espace-Test Agricole du Perche avec les partenaires
• Développer le parcours Ferme Ecole avec la CAE Rhizome : animer et développer le réseau de « fermes accueillantes », communiquer pour mobiliser les stagiaires et les accompagner dans leur parcours, co-animer les parcours pédagogiques…
• Participer à l’animation du Réseau Agricole et Alimentaire du Perche : animation du réseau de partenaires et organisation de journées d’accueil pour les porteurs de projets agricole et alimentaire.
4. Agir pour la transition agricole
• Organiser des formations à destination des agriculteurs (gestion des prairies et du pâturage, adaptation des exploitations au changement climatique…)
• Mise en place de partenariats pour agir sur la qualité de l’eau
• Réflexion autour de la mise en place d’une économie circulaire de la matière organique à l’échelle du territoire.
Il s’agit de mettre en œuvre des actions du PAT Perche, concernant plus particulièrement :
- l’approvisionnement en produits bio et locaux de la restauration collective
- la mise en œuvre des aides MAEC (mesures agroenvironnementales et climatiques) auprès des agriculteurs du territoire
- l’installation, la transmission et la préservation du foncier
- la transition agricole.
Le chargé de mission mènera des actions concrètes du PAT Perche, au sein d’une équipe dynamique.
Travail en équipe, autonomie et responsabilité
La mission sera conduite en partenariat avec les agriculteurs, les organisations professionnelles agricoles, les acteurs agroalimentaires, les élus, les acteurs de la restauration collective et les associations partenaires du Parc.
Il s’agit d’un travail en transversalité avec l’équipe du Parc :
- la responsable du pôle agriculture et alimentation qui coordonne le PAT Perche et assure la mise en œuvre d’autres actions du PAT, et sous l’autorité de laquelle le chargé de mission conduira ses missions
- les chargés de mission patrimoine naturel pour la mise en œuvre des MAEC
- la chargée de mission sensibilisation-animation
- le chargé de mission communication.
Activités
Le chargé de mission « transition agricole et alimentaire » sera en charge de :
1. Développer l’approvisionnement en produits bio et locaux de la restauration collective :
Le chargé de mission participera aux actions suivantes en équipe avec la responsable du pôle agriculture-alimentation
• Accompagnement de plusieurs cantines vers le respect de la loi EGALIM, en introduisant d’avantage de produits de qualité, bio et locaux : coordination du programme Cantine Pilote en lien avec un prestataire
• Organisation de formations techniques pour les cuisiniers
• Sourcing et communication sur l’approvisionnement des produits de qualité et bio locaux pour la restauration collective
• Organisation d’une rencontre producteurs-acheteurs.
2. Animer et suivre les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) :
Le chargé de mission participera aux actions suivantes en équipe avec les chargés de mission patrimoine naturel :
• Assurer le suivi des agriculteurs (Orne et Eure-et-Loir) engagés lors des campagnes 2023 à 2026
• Assurer un suivi administratif et financier du dispositif
• Sous réserve de financements, réaliser de nouveaux engagements en 2027 : rencontrer les agriculteurs et les accompagner dans leurs démarches.
3. Favoriser l’installation, la transmission et la préservation du foncier
Le chargé de mission participera aux actions suivantes en équipe avec la responsable du pôle agriculture-alimentation et les chargés de mission sensibilisation ou communication :
• Développer les tests d’activité agricole ou de petite transformation alimentaire au sein de l’Espace-Test Agricole du Perche avec les partenaires
• Développer le parcours Ferme Ecole avec la CAE Rhizome : animer et développer le réseau de « fermes accueillantes », communiquer pour mobiliser les stagiaires et les accompagner dans leur parcours, co-animer les parcours pédagogiques…
• Participer à l’animation du Réseau Agricole et Alimentaire du Perche : animation du réseau de partenaires et organisation de journées d’accueil pour les porteurs de projets agricole et alimentaire.
4. Agir pour la transition agricole
• Organiser des formations à destination des agriculteurs (gestion des prairies et du pâturage, adaptation des exploitations au changement climatique…)
• Mise en place de partenariats pour agir sur la qualité de l’eau
• Réflexion autour de la mise en place d’une économie circulaire de la matière organique à l’échelle du territoire.
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances
• Connaissances techniques pluridisciplinaires : agriculture, environnement, économie
• Connaissances sur les politiques européennes (fonds européens…), nationales et régionales dans ces domaines
• Connaissances sur les collectivités et les établissements publics
Savoir-faire techniques
• Animation et gestion de projet
• Animation et conduite de réunions
• Capacités rédactionnelles et de communication
Qualités et aptitudes relationnelles
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles, sens du contact et de la communication
• Rigueur
• Autonomie et adaptation
• Sensibilité environnementale.
Connaissances
• Connaissances techniques pluridisciplinaires : agriculture, environnement, économie
• Connaissances sur les politiques européennes (fonds européens…), nationales et régionales dans ces domaines
• Connaissances sur les collectivités et les établissements publics
Savoir-faire techniques
• Animation et gestion de projet
• Animation et conduite de réunions
• Capacités rédactionnelles et de communication
Qualités et aptitudes relationnelles
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles, sens du contact et de la communication
• Rigueur
• Autonomie et adaptation
• Sensibilité environnementale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233853636
Informations complémentaires
Poste :
- CDD de 7 à 8 mois – Catégorie A ingénieur (BAC + 4 ou BAC + 5, ingénieur agronome / agricole ou expérience)
- Poste à pourvoir mi-septembre 2026
- Poste à 80% (d’un temps plein de 39 heures avec ARTT)
- Salaire : selon la grille de la fonction publique et l’expérience
- Permis B et véhicule personnel indispensable
- Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 3 juillet 2026 à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional du Perche
A l’attention de Camille HENRY
Maison du Parc - Courboyer
61340 PERCHE-EN-NOCE (Nocé)
mail : elodie.cousin@parc-naturel-perche.fr
- CDD de 7 à 8 mois – Catégorie A ingénieur (BAC + 4 ou BAC + 5, ingénieur agronome / agricole ou expérience)
- Poste à pourvoir mi-septembre 2026
- Poste à 80% (d’un temps plein de 39 heures avec ARTT)
- Salaire : selon la grille de la fonction publique et l’expérience
- Permis B et véhicule personnel indispensable
- Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 3 juillet 2026 à :
Madame la Présidente du Parc naturel régional du Perche
A l’attention de Camille HENRY
Maison du Parc - Courboyer
61340 PERCHE-EN-NOCE (Nocé)
mail : elodie.cousin@parc-naturel-perche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.