AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANT/VOLANTE
Offre n° O061260625000825
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 rue de la boule - cs 149, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour un fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
En tant qu’auxiliaire de puériculture volant/volante, il/elle participe aux remplacements dans les différents multi-accueils des personnels (auxiliaire de puériculture ou aide auxiliaire) ou à renforcer les équipes en fonction des besoins du service soutien à la parentalité.
L’auxiliaire de puériculture en multi-accueil prend en charge l’accueil des enfants et de leurs familles.
Il/Elle dispense les soins quotidiens d’hygiène et de confort aux enfants.
Il/Elle contribue à la sécurité, à l’éveil et au développement de l’enfant.
L’auxiliaire de puériculture en multi-accueil prend en charge l’accueil des enfants et de leurs familles.
Il/Elle dispense les soins quotidiens d’hygiène et de confort aux enfants.
Il/Elle contribue à la sécurité, à l’éveil et au développement de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
Assure, le remplacement d’agent ou le renfort des équipes des multi-accueils de la collectivité
Accueille, informe, accompagne l’enfant et sa famille
Dispense les soins quotidiens à l’enfant
Contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
Contribue à la vie des établissements
Accueille les stagiaires en lien avec sa hiérarchie
Assure, si nécessaire, l’entretien des locaux en remplacement ou en renfort du personnel affecté à cette mission.
Assure la régie de recette
Accueille, informe, accompagne l’enfant et sa famille
Dispense les soins quotidiens à l’enfant
Contribue à l’éveil, au développement et la socialisation de l’enfant
Participe à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
Contribue à la vie des établissements
Accueille les stagiaires en lien avec sa hiérarchie
Assure, si nécessaire, l’entretien des locaux en remplacement ou en renfort du personnel affecté à cette mission.
Assure la régie de recette
Profils recherchés
SAVOIR :
Etre diplômé d’état d’auxiliaire de puériculture
Etre titulaire du concours d’auxiliaire de puériculture territoriale
Etre STT, disposer du brevet PSC1 ou être en capacité de l’obtenir
Etre titulaire du Permis B
SAVOIR FAIRE :
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaître les techniques d’éveil de l’enfant
Connaître les règles de base en diététique et des principes nutritionnelles
Connaitre les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaître les principes et règles éducatives
Savoir accueillir le public
Maitriser les techniques d’entretiens des locaux
Connaître le protocole d'entretien de la structure
Connaître les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Avoir un goût pour les contacts et la communication
Avoir un sens de l’écoute
Savoir travailler en équipe
Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Etre rigoureux et organisé dans son travail
Etre dynamique
Etre disponible
Savoir s’adapter
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Etre diplômé d’état d’auxiliaire de puériculture
Etre titulaire du concours d’auxiliaire de puériculture territoriale
Etre STT, disposer du brevet PSC1 ou être en capacité de l’obtenir
Etre titulaire du Permis B
SAVOIR FAIRE :
Maitriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaître les techniques d’éveil de l’enfant
Connaître les règles de base en diététique et des principes nutritionnelles
Connaitre les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Connaître les principes et règles éducatives
Savoir accueillir le public
Maitriser les techniques d’entretiens des locaux
Connaître le protocole d'entretien de la structure
Connaître les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Avoir un goût pour les contacts et la communication
Avoir un sens de l’écoute
Savoir travailler en équipe
Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Etre rigoureux et organisé dans son travail
Etre dynamique
Etre disponible
Savoir s’adapter
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646687
Informations complémentaires
Postuler directement sur le site de Flers Agglo via le lien suivant : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10ff82629bee96.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.