Agent d'animation (h/f)
Offre n° O061260720000450
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Bretagne, Passais Villages (Orne (61))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire (grilles indiciaires FPT) - Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un agent d'animation, adjoint administratif de catégorie C, à temps non complet, à hauteur de 26 heures hebdomadaires annualisées pour l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) de Passais villages.
Prise de poste souhaitée le Lundi 05/10/2026.
Les entretiens auront lieu Lundi 14/09/2026.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Organiser et animer des activités adaptées à un public de 4 à 12 ans
- Travailler en équipe avec les autres membres du service Animation enfance jeunesse
Prise de poste souhaitée le Lundi 05/10/2026.
Les entretiens auront lieu Lundi 14/09/2026.
Missions principales :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Organiser et animer des activités adaptées à un public de 4 à 12 ans
- Travailler en équipe avec les autres membres du service Animation enfance jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Encadrement et animation d'un jeune public de 4 à 12 ans : répondre aux besoins des enfants, proposer et mettre en œuvre des jeux et activités
- Recherche organisation et préparation des activités ludiques, sportives, manuelles, culturelles, artistiques ou scientifiques (réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire)
- Gestion des temps de repas (réception, préparation et aide aux repas)
- Gestion et entretien du matériel et locaux
- Médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants
- Travailler en équipe et sous la responsabilité du directeur du Centre de loisirs
Missions secondaires :
- Développer et mettre en œuvre des projets en direction du public adolescent et des familles
- Assurer le remplacement des animateurs au sein des 4 autres structures d'Accueils collectifs de mineurs de la CC (Céaucé, Rives d'Andaine, Juvigny val d'Andaine, Bagnoles de l'Orne Normandie) en fonction des necessités de service.
Lieu de travail (résidence administrative) : ACM de Passais villages
Temps de travail annualisé : 26 heures hebdomadaires
Relations fonctionnelles : Enfants et familles, Directeur et animateurs du Centre, Service animation enfance jeunesse, Services de la CC
Spécificités de l'emploi : congés imposés en partie, outils necessaires à l'exercice des missions,
Conditions liées à l'emploi : BAFA, BPJEPS ou équivalent, Permis B obligatoire
Avantages liés au poste : CNAS, participation employeur au contrat santé et prévoyance, régime indemnitaire
- Encadrement et animation d'un jeune public de 4 à 12 ans : répondre aux besoins des enfants, proposer et mettre en œuvre des jeux et activités
- Recherche organisation et préparation des activités ludiques, sportives, manuelles, culturelles, artistiques ou scientifiques (réalisation, estimation de la difficulté en fonction des capacités des enfants selon leur âge, prise en compte du matériel nécessaire)
- Gestion des temps de repas (réception, préparation et aide aux repas)
- Gestion et entretien du matériel et locaux
- Médiation au sein des groupes d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants
- Travailler en équipe et sous la responsabilité du directeur du Centre de loisirs
Missions secondaires :
- Développer et mettre en œuvre des projets en direction du public adolescent et des familles
- Assurer le remplacement des animateurs au sein des 4 autres structures d'Accueils collectifs de mineurs de la CC (Céaucé, Rives d'Andaine, Juvigny val d'Andaine, Bagnoles de l'Orne Normandie) en fonction des necessités de service.
Lieu de travail (résidence administrative) : ACM de Passais villages
Temps de travail annualisé : 26 heures hebdomadaires
Relations fonctionnelles : Enfants et familles, Directeur et animateurs du Centre, Service animation enfance jeunesse, Services de la CC
Spécificités de l'emploi : congés imposés en partie, outils necessaires à l'exercice des missions,
Conditions liées à l'emploi : BAFA, BPJEPS ou équivalent, Permis B obligatoire
Avantages liés au poste : CNAS, participation employeur au contrat santé et prévoyance, régime indemnitaire
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire :
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs du territoire
- Savoir animer des activités
- Connaître la règlementation applicable au sein d'ACM
- Connaître, suivre et respecter la règlementation en matière d'animation
- Savoir encadrer un jeune public
- Savoir reconnaître et respecter les besoins du jeune public
- Savoir organiser, planifier et réaliser les activités
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les conflits
- Connaître la règlementation relative à l'hygiène et sécurité au niveau des enfants et adolescents
- Savoir transmettre
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
Savoir être :
- Devoir de discrétion envers les familles et les enfants
- Devoir de réserve et sens du service public
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et être force de proposition
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Disponibilité, écoute, dynamisme et mobilité
- Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs du territoire
- Savoir animer des activités
- Connaître la règlementation applicable au sein d'ACM
- Connaître, suivre et respecter la règlementation en matière d'animation
- Savoir encadrer un jeune public
- Savoir reconnaître et respecter les besoins du jeune public
- Savoir organiser, planifier et réaliser les activités
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les conflits
- Connaître la règlementation relative à l'hygiène et sécurité au niveau des enfants et adolescents
- Savoir transmettre
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
Savoir être :
- Devoir de discrétion envers les familles et les enfants
- Devoir de réserve et sens du service public
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit d'initiative et être force de proposition
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Disponibilité, écoute, dynamisme et mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0660919908
Informations complémentaires
Dossier de candidature OBLIGATOIRE : CV, lettre de motivation, copie recto-verso carte nationale d'identité, copie diplômes
Dossier à transmettre à l'attention de M. le Président :
- soit par courrier à : Antenne de la CC, Service RH, 17 rue du Domfrontais, 61350 PASSAIS VILLAGES
- soit pair mail à : Mme la Responsable des ressources humaines, à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
Dossier à transmettre à l'attention de M. le Président :
- soit par courrier à : Antenne de la CC, Service RH, 17 rue du Domfrontais, 61350 PASSAIS VILLAGES
- soit pair mail à : Mme la Responsable des ressources humaines, à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.