PROFESSEUR DE CHANT (h/f)
Offre n° O061260722001466
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue pernelle, Vimoutiers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique culturelle et de l’enseignement artistique, la Communauté de communes des Vallées d’Auge et du Merlerault recrute un professeur de chant à compter de septembre 2026 pour compléter les équipes de l’école de musique intercommunale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la direction de l’école de musique, l’agent sera chargé de :
• Assurer l’enseignement du chant, en cours individuels et/ou collectifs
• Mettre en œuvre une pédagogie adaptée, intégrant des approches vocales, corporelles et ludiques
• Développer la pratique vocale et la technique de la voix
• Participer à la vie pédagogique de l’établissement (auditions, ateliers, projets transversaux, actions culturelles)
• Assurer l’enseignement du chant, en cours individuels et/ou collectifs
• Mettre en œuvre une pédagogie adaptée, intégrant des approches vocales, corporelles et ludiques
• Développer la pratique vocale et la technique de la voix
• Participer à la vie pédagogique de l’établissement (auditions, ateliers, projets transversaux, actions culturelles)
Profils recherchés
Diplômes requis : Diplôme d’État (DE) de professeur de musique ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI)
Compétences et aptitudes professionnelles
• Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées à des publics débutants
• Expérience de l’enseignement collectif et de la gestion de groupe
• Pratique confirmée du chant, du rythme corporel
• Expérience en milieu scolaire appréciée
• Capacité à travailler en partenariat avec les équipes pédagogiques et les acteurs culturels
• Qualités attendues :
• Sens affirmé du service public et de l’intérêt général
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, favorisant un climat de confiance avec les élèves et les familles
• Capacité d’adaptation à des publics variés et à des contextes d’enseignement diversifiés
• Autonomie dans l’organisation du travail et rigueur professionnelle
• Esprit d’initiative et force de proposition au service des projets pédago-giques de l’établissement
• Créativité artistique mise au service des apprentissages
Compétences et aptitudes professionnelles
• Maîtrise des méthodes pédagogiques adaptées à des publics débutants
• Expérience de l’enseignement collectif et de la gestion de groupe
• Pratique confirmée du chant, du rythme corporel
• Expérience en milieu scolaire appréciée
• Capacité à travailler en partenariat avec les équipes pédagogiques et les acteurs culturels
• Qualités attendues :
• Sens affirmé du service public et de l’intérêt général
• Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, favorisant un climat de confiance avec les élèves et les familles
• Capacité d’adaptation à des publics variés et à des contextes d’enseignement diversifiés
• Autonomie dans l’organisation du travail et rigueur professionnelle
• Esprit d’initiative et force de proposition au service des projets pédago-giques de l’établissement
• Créativité artistique mise au service des apprentissages
Contact et modalités de candidature
Contact
0233675485
Informations complémentaires
Cadre d’emplois : Enseignement artistique
Contrat : CDD, temps partiel
Rémunération : selon grille territoriale
Encadrement par la coordination de l’école de musique, au sein du service valorisation du terroir
Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@cdcvam.fr
Contrat : CDD, temps partiel
Rémunération : selon grille territoriale
Encadrement par la coordination de l’école de musique, au sein du service valorisation du terroir
Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutement@cdcvam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.