Assistant(e) de gestion administrative

Offre n° O061260722001621
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place du général leclerc - tinchebray, Tinchebray-Bocage (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Tinchebray recherche un/une secrétaire pour compléter ses effectifs.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Gestion du courrier et de la messagerie
- Rédaction de courriers et documents divers
- Permanence téléphonique
- Accueil et orientation des usagers
- Mise en contact des différents services
Profils recherchés
- Aisance informatique
- Maîtrise de la suite Office
- Capacités rédactionnelles
- Autonome
- Rigoureux
- Expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0233642552
Informations complémentaires
Pour candidater à cette offre, merci de nous envoyer un CV accompagné l'une lettre de motivation :
- Par courrier à Mairie de Tinchebray 5 boulevard du Midi 61800 TINCHEBRAY BOCAGE
- Par email à mairie@tinchebray.fr
Adresse de l'employeur
CDC DOMFRONT TINCHEBRAY INTERCO
>1 place du général leclerc - tinchebray
61800 Tinchebray bocage

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.