Directeur adjoint (F/H)
Offre n° O061260804001245
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 Boulevard de Strasbourg - BP75, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
en fonction du grade et de l'expérience conformément à la grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat départemental de l'Orne exerce depuis plus de 30 ans auprès des collectivités membres des missions de :
- Recherche et protection de la ressource en eau (instauration des périmètres de protection des captages et mise en œuvre de programmes d’actions de reconquête de la qualité de l’eau sur les captages classés prioritaires)
- Production d’eau potable suite au transfert par des collectivités volontaires de la maitrise d’ouvrage de la mise en service et de l’exploitation de nouveaux forages.
- Sécurisation de l’alimentation en eau potable.
- Conseils de gestion et de suivi de la ressource (diagnostic et réhabilitation de forages) ainsi qu’un réseau piézométrique.
33 collectivités productrices ou distributrices d’eau potable sont membres, ainsi que le Conseil départemental. Le SDE est administré par un Comité syndical et un Bureau et gère un budget principal et un budget annexe production d’eau.
- Recherche et protection de la ressource en eau (instauration des périmètres de protection des captages et mise en œuvre de programmes d’actions de reconquête de la qualité de l’eau sur les captages classés prioritaires)
- Production d’eau potable suite au transfert par des collectivités volontaires de la maitrise d’ouvrage de la mise en service et de l’exploitation de nouveaux forages.
- Sécurisation de l’alimentation en eau potable.
- Conseils de gestion et de suivi de la ressource (diagnostic et réhabilitation de forages) ainsi qu’un réseau piézométrique.
33 collectivités productrices ou distributrices d’eau potable sont membres, ainsi que le Conseil départemental. Le SDE est administré par un Comité syndical et un Bureau et gère un budget principal et un budget annexe production d’eau.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en appui au Directeur du SDE s’articuleront autour des axes suivants :
- Le volet ressource humaine et les dispositifs réglementaires qui y sont liés dont la mise en œuvre et le suivi du DUERP et la mission d’agent de prévention.
- La préparation, le suivi des budgets et les marchés publics.
- L’organisation des comités et des Bureaux du syndicat (ordre du jour, PV, délibérations…)
- La mise en œuvre et le respect de la RGPD avec la mission de délégué à la RGPD.
- La communication, dont l’actualisation du site internet.
- Les orientations stratégiques du SDE et la prise en charge d’un certain nombre de dossier technique en fonction de vos compétences.
- Le volet ressource humaine et les dispositifs réglementaires qui y sont liés dont la mise en œuvre et le suivi du DUERP et la mission d’agent de prévention.
- La préparation, le suivi des budgets et les marchés publics.
- L’organisation des comités et des Bureaux du syndicat (ordre du jour, PV, délibérations…)
- La mise en œuvre et le respect de la RGPD avec la mission de délégué à la RGPD.
- La communication, dont l’actualisation du site internet.
- Les orientations stratégiques du SDE et la prise en charge d’un certain nombre de dossier technique en fonction de vos compétences.
Profils recherchés
- Formation de niveau 7 en administration des collectivités publiques, avec une formation ou des connaissances en environnement (eau potable, agriculture)
- Expérience de plus de 10 ans en gestion de personnel, de budgets et de projets,
- Connaissances la gestion et le droit administratif des collectivités.
- Maitrise les règles de la commande publique et de la comptabilité publique.
- Connaissances dans le domaine administratif et juridique de l’eau.
- Compétences techniques dans le domaine de l’eau potable en matière de gestion et de protection de la ressource.
- Sens des responsabilités
- Implication et force de propositions
- Sens de l’organisation
- Capacités à animer, mobiliser et fédérer
- Capacités d’analyse critique
- Capacités rédactionnelles et orales
- Aisance avec l’outil informatique (bureautique + voir SIG)
- Permis B
- Expérience de plus de 10 ans en gestion de personnel, de budgets et de projets,
- Connaissances la gestion et le droit administratif des collectivités.
- Maitrise les règles de la commande publique et de la comptabilité publique.
- Connaissances dans le domaine administratif et juridique de l’eau.
- Compétences techniques dans le domaine de l’eau potable en matière de gestion et de protection de la ressource.
- Sens des responsabilités
- Implication et force de propositions
- Sens de l’organisation
- Capacités à animer, mobiliser et fédérer
- Capacités d’analyse critique
- Capacités rédactionnelles et orales
- Aisance avec l’outil informatique (bureautique + voir SIG)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 29 99 61
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation
passage devant un jury.
passage devant un jury.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.