Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O061260804001586
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Cidrerie - Le Theil sur Huisne, Val-au-Perche (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux de la Maison de la Petite Enfance située à Val au Perche comprenant un multi-accueil et un relais petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Entretien quotidien des sols et de toutes les surfaces
Dépoussiérage, désinfection, lavage
Remise en état des sanitaires
Tri et évacuation des déchets
Contrôle de l'approvisionnement en matériel de nettoyage et en produit.
Participation au ménage approfondi aux périodes de congés (août et fin d'année)
Participation active à l'amélioration du poste
Dépoussiérage, désinfection, lavage
Remise en état des sanitaires
Tri et évacuation des déchets
Contrôle de l'approvisionnement en matériel de nettoyage et en produit.
Participation au ménage approfondi aux périodes de congés (août et fin d'année)
Participation active à l'amélioration du poste
Profils recherchés
Compétences/Savoirs
Connaissance des règles d'hygiène d'entretien des locaux et de stockage des produits, ainsi que du tri sélectif
Savoir utiliser des produits d'entretien professionnels (dilution, méthode, surfaces)
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Connaissance des règles d'hygiène d'entretien des locaux et de stockage des produits, ainsi que du tri sélectif
Savoir utiliser des produits d'entretien professionnels (dilution, méthode, surfaces)
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
Qualités relationnelles
Rigueur
Sens de l'organisation
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0237496351
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à ressources.humaines@perchenormand.fr ou par voie postale
Contacter le service des ressources humaines/ Elodie TIREAU pour de plus amples renseignements sur le poste.
Contacter le service des ressources humaines/ Elodie TIREAU pour de plus amples renseignements sur le poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.