Secrétaire médical (H/F) Réf 171-2026
Offre n° O061260907000421
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Rémalard en Perche (Orne (61))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Dans le cadre du remplacement d’un poste vacant, le Centre départemental de santé recherche, pour le centre territorial de Rémalard, un(e) assistant(e) médical(e) ou un(e) secrétaire médical(e) disposé(e) à s’engager dans une formation d’assistant(e) médical(e). Ce poste est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur administratif du Centre départemental de santé.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Dans le cadre du remplacement d’un poste vacant, le Centre départemental de santé recherche, pour le centre territorial de Rémalard, un(e) assistant(e) médical(e) ou un(e) secrétaire médical(e) disposé(e) à s’engager dans une formation d’assistant(e) médical(e). Ce poste est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur administratif du Centre départemental de santé.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et coordination : Accueil physique et téléphonique des patients, orientation, gestion des appels et des rendez-vous, gestion des plannings, accueil et orientation de l’équipe (intervenants, professionnels de santé, éducateurs…).
• Assistanat médico-administratif : Création et mise à jour des dossiers patients, vérification des droits, numérisation et enregistrement des documents (courriers, résultats, comptes rendus), rédaction de courriers médicaux, préparation des cabinets, suivi des stocks et stérilisation si nécessaire, interface avec les professionnels de santé.
• Gestion administrative et facturation : Télétransmission des feuilles de soins, préparation des bordereaux et justificatifs, vérification des droits et correction des anomalies, suivi des rejets de facturation, contrôle des recettes et préparation des dépôts.
Contraintes du poste :
Déplacement dans les antennes du centre de santé, remplacement si besoin dans les autres centres de santé territoriaux, déplacement au sein du siège pour des réunions de service ou autres missions temporaires, travail entre 8h et 20h, travail le samedi.
• Assistanat médico-administratif : Création et mise à jour des dossiers patients, vérification des droits, numérisation et enregistrement des documents (courriers, résultats, comptes rendus), rédaction de courriers médicaux, préparation des cabinets, suivi des stocks et stérilisation si nécessaire, interface avec les professionnels de santé.
• Gestion administrative et facturation : Télétransmission des feuilles de soins, préparation des bordereaux et justificatifs, vérification des droits et correction des anomalies, suivi des rejets de facturation, contrôle des recettes et préparation des dépôts.
Contraintes du poste :
Déplacement dans les antennes du centre de santé, remplacement si besoin dans les autres centres de santé territoriaux, déplacement au sein du siège pour des réunions de service ou autres missions temporaires, travail entre 8h et 20h, travail le samedi.
Profils recherchés
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Connaissance du processus de facturation électronique SESAM-Vitale. Bonne compréhension des parcours de soins et des différentes modalités de prise en charge.
Sens de l’accueil, de l’écoute et du service. Organisation, rigueur et capacité à assurer le classement des documents. Discrétion, disponibilité et esprit d’initiative.
Qualités humaines, aptitude à la médiation et respect des personnes.
Obligation :
Validation d’un CQP Assistant médical dans les deux années suivant la titularisation.
Sens de l’accueil, de l’écoute et du service. Organisation, rigueur et capacité à assurer le classement des documents. Discrétion, disponibilité et esprit d’initiative.
Qualités humaines, aptitude à la médiation et respect des personnes.
Obligation :
Validation d’un CQP Assistant médical dans les deux années suivant la titularisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
CANDIDATER
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
M AOULAICHE Lounès au 06.50.99.94.31 ou par mail alouaiche.lounes@orne.fr
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
M AOULAICHE Lounès au 06.50.99.94.31 ou par mail alouaiche.lounes@orne.fr
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.