Un Infirmier (F/H) réf 176-2026
Offre n° O061260921000474
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
22/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
REJOIGNEZ UNE EQUIPE ENGAGÉE AU SERVICE DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE
Le Conseil départemental de l'Orne recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intervenir auprès des enfants, adolescents et familles accueillis au sein du Foyer Départemental de l'Enfance et du Centre Parental Départemental.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir le suivi de la santé des personnes accompagnées et participez activement à leur bien-être, à leur protection et à leur parcours d'accompagnement
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
REJOIGNEZ UNE EQUIPE ENGAGÉE AU SERVICE DE LA PROTECTION DE L’ENFANCE
Le Conseil départemental de l'Orne recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intervenir auprès des enfants, adolescents et familles accueillis au sein du Foyer Départemental de l'Enfance et du Centre Parental Départemental.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir le suivi de la santé des personnes accompagnées et participez activement à leur bien-être, à leur protection et à leur parcours d'accompagnement
Missions / conditions d'exercice
- L'évaluation et le suivi de l'état de santé des enfants, adolescents et parents accueillis ;
- Le recueil, la mise à jour et le suivi des informations médicales ;
- L'organisation et le suivi des consultations médicales, examens spécialisés et hospitalisations ;
- La réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale
- L'organisation et la sécurisation du circuit du médicament ;
- Le suivi des vaccinations et des bilans de santé ;
- La tenue et l'actualisation des dossiers médicaux dans le respect du secret professionnel ;
- La gestion des stocks de pharmacie et des dispositifs médicaux ;
- L'élaboration et l'actualisation des protocoles de soins et d'urgence ;
- L'information et la sensibilisation des professionnels aux questions de santé, d'hygiène et de prévention ;
- La participation aux réunions pluridisciplinaires et au travail partenarial avec les acteurs de santé ;
- La participation à la prévention et à la gestion des situations d'urgence ou de crise ;
- La conduite d'actions d'éducation à la santé auprès des personnes accompagnées.
- Le recueil, la mise à jour et le suivi des informations médicales ;
- L'organisation et le suivi des consultations médicales, examens spécialisés et hospitalisations ;
- La réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale
- L'organisation et la sécurisation du circuit du médicament ;
- Le suivi des vaccinations et des bilans de santé ;
- La tenue et l'actualisation des dossiers médicaux dans le respect du secret professionnel ;
- La gestion des stocks de pharmacie et des dispositifs médicaux ;
- L'élaboration et l'actualisation des protocoles de soins et d'urgence ;
- L'information et la sensibilisation des professionnels aux questions de santé, d'hygiène et de prévention ;
- La participation aux réunions pluridisciplinaires et au travail partenarial avec les acteurs de santé ;
- La participation à la prévention et à la gestion des situations d'urgence ou de crise ;
- La conduite d'actions d'éducation à la santé auprès des personnes accompagnées.
Profils recherchés
VOUS…
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ;
• Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
• Votre réactivité et votre capacité d'adaptation ;
• Votre discrétion professionnelle et votre respect du secret médical ;
• Votre aptitude à gérer des situations complexes ou d'urgence.
PROFIL…
• Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière (catégorie A) ;
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDI) ;
• Titulaire du Permis B
• connaissance des besoins de l'enfant ;
• capacité à travailler avec des mineurs confiés à l'ASE ;
• aptitude à travailler avec les familles ;
• maîtrise des écrits professionnels ;
• capacité à gérer l'urgence.
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier, vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Une connaissance du secteur de la protection de l'enfance serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ;
• Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
• Votre réactivité et votre capacité d'adaptation ;
• Votre discrétion professionnelle et votre respect du secret médical ;
• Votre aptitude à gérer des situations complexes ou d'urgence.
PROFIL…
• Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière (catégorie A) ;
• Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (CDI) ;
• Titulaire du Permis B
• connaissance des besoins de l'enfant ;
• capacité à travailler avec des mineurs confiés à l'ASE ;
• aptitude à travailler avec les familles ;
• maîtrise des écrits professionnels ;
• capacité à gérer l'urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
CANDIDATER
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Julien TRASSARD, Directeur du Foyer départemental de l’enfance et du Centre parental (02.33.26.47.70)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre le Foyer Départemental de l'Enfance et le Centre Parental Départemental, c'est mettre ses compétences au service d'une mission d'intérêt général essentielle : accompagner et protéger des enfants et des familles dans des moments clés de leur parcours de vie.
REMUNERATION ET CONDITIONS D’EXERCICE
Rémunération statutaire + CTI Ségur, ISS et Primes de week-end et jours fériés / rémunération par référence au grade et selon expérience pour les contractuels).
Temps de travail : 39h hebdomadaire
Congés : 27 CA + 20 RTT
Horaires : lundi au vendredi / variables selon le besoins interne entre 8h et 21h / journée type 9h-12h30, 13h30-18h.
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Julien TRASSARD, Directeur du Foyer départemental de l’enfance et du Centre parental (02.33.26.47.70)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre le Foyer Départemental de l'Enfance et le Centre Parental Départemental, c'est mettre ses compétences au service d'une mission d'intérêt général essentielle : accompagner et protéger des enfants et des familles dans des moments clés de leur parcours de vie.
REMUNERATION ET CONDITIONS D’EXERCICE
Rémunération statutaire + CTI Ségur, ISS et Primes de week-end et jours fériés / rémunération par référence au grade et selon expérience pour les contractuels).
Temps de travail : 39h hebdomadaire
Congés : 27 CA + 20 RTT
Horaires : lundi au vendredi / variables selon le besoins interne entre 8h et 21h / journée type 9h-12h30, 13h30-18h.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.