Assistant administratif achats

Offre n° O061261002001651
Publiée le 02/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
03/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers et 1700 collaborateurs, le Département de l'Orne vous offre un environnement professionnel dynamique et une remarquable qualité de vie. Rejoignez un acteur essentiel de l'action publique de proximité, où créativité, initiative et talents sont reconnus et accompagnés.
Le Secrétariat général regroupe les services supports (juridiques, logistiques, informatiques, accueil et gestion documentaire, ainsi que les services en charge des moyens matériels et des équipements) au bénéfice de l’ensemble des services départementaux.
La Direction des achats et de la logistique a notamment pour missions d’assurer la gestion du patrimoine départemental, à l’exclusion du domaine routier et des travaux, ainsi que la gestion des moyens généraux. Elle apporte également son appui aux différents services afin de garantir leur bon fonctionnement, notamment à travers la mise à disposition de prestations de services et de l’ensemble des fournitures nécessaires à leur activité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe du Bureau Achat public et Logistique, vous aurez les missions suivantes :
→ Gestion et suivi des achats :
o Analyse des demandes d’achats divers de tous les services du Conseil départemental,
o Organisation des commandes auprès des fournisseurs,
o Vérification de la conformité des livraisons,
o Organisation de la distribution et règlement des factures

→ Gestion des factures d’eau, de gaz et d’électricité :
o Vérification des factures (adresses, consommations),
o Mise en paiement,
o Gestion de remboursement de charges par les occupants des bâtiments départementaux (titres de recettes).

→ Accueil téléphonique de la Direction des achats et de la logistique

→ Mission secondaire :
o Distribution des fournitures de bureau en remplacement de l’agent chargé de cette mission, travail en binôme sur la gestion des stocks.
Profils recherchés
Vous possédez des capacités d’organisation de travail. Vous faites preuve de rigueur et de dynamisme.
Vous savez travailler en équipe et faire preuve d’autonomie. Vous avez des qualités relationnelles (contacts avec tous les services et avec les fournisseurs).
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous faites preuve de disponibilité et vous êtes réactif (ve).

Contact et modalités de candidature

Contact
0233816000
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Rémunération
• Rémunération au grade d’adjoint administratif, échelon 1, en début de carrière, soit 1969,33 €brut, environ 1581,96€ net, dont :
• IFSE de 102.31€ brut,

Avantages
🗓 39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an
🏥 Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur sur le contrat avec la MNT
 Contrats et bulletins de paie dématérialisés

CONTACT & CANDIDATURE
Renseignements sur le poste
Mme Sophie MORIN, Chef de bureau
📞 02.33.81.61.08
Mme Marie-Pierre LAS KEITA, Directrice
📞 02.33.31.61.07

Suivi de candidature - DRH
Mme COGNET, Assistante recrutement
📞 02.33.81.60.00 - poste 61352

Déposer votre candidature (CV + lettre)
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme :
mesdemarches.orne.fr/offres-emploi
👥 Agents internes : avec le sous couvert de votre hiérarchie.
ℹ️ Des tests ou mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.