Agent administratif au Foyer Départemental de l’Enfance (F/H) Réf 189-2026
Offre n° O061261006000509
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
06/12/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Le Département, chef de file de la protection de l’enfance, investit dans le développement des politiques de la famille. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux d’adapter l’offre de service et l’accompagnement des enfants, le Département recrute un agent administratif au Centre Parental.
Intégré au sein de la Direction de l’enfance et des familles et placé sous l’autorité du Directeur du Centre départemental de l’enfance et des familles et des cheffes de service du Foyer de l’Enfance, vous travaillerez au sein de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement ainsi qu’avec le réseau professionnel extérieur.
Votre action s’inscrit dans une dimension fonctionnelle afin de contribuer à la qualité d’accueil des enfants en difficulté confiés au service
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Le Département, chef de file de la protection de l’enfance, investit dans le développement des politiques de la famille. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux d’adapter l’offre de service et l’accompagnement des enfants, le Département recrute un agent administratif au Centre Parental.
Intégré au sein de la Direction de l’enfance et des familles et placé sous l’autorité du Directeur du Centre départemental de l’enfance et des familles et des cheffes de service du Foyer de l’Enfance, vous travaillerez au sein de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement ainsi qu’avec le réseau professionnel extérieur.
Votre action s’inscrit dans une dimension fonctionnelle afin de contribuer à la qualité d’accueil des enfants en difficulté confiés au service
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et orienter les usagers et autres publics
o Accueil téléphonique et physique
o Transfert des appels téléphoniques
o Prise des messages et transmission, répondre aux demandes des équipes
o Gestion et transmission du courrier
Assurer le secrétariat social, administratif et logistique
o Suivi des dossiers du personnel
o Gestion des besoins en matière de bureautique
o Mise en œuvre de l’archivage
o Gestion avec le référent éducatif du dossier des usagers accueillis
o Mise en forme et envoi des rapports et notes d’informations
o Suivi du plan de formation
o Suivi des données statistiques liées au rapport d’activité
Gestion comptable
o Préparation et intégration des factures dans le logiciel GRAND ANGLE
o Gestion des Procédures CHORUS PROF.
o Engagement et mandatements des factures
o Création fiches tiers, virement de crédit, création des titres
o Gestion de la régie d'avances et de recettes, avec le directeur de l’établissement
o Participation à l'élaboration des budgets
o Accueil téléphonique et physique
o Transfert des appels téléphoniques
o Prise des messages et transmission, répondre aux demandes des équipes
o Gestion et transmission du courrier
Assurer le secrétariat social, administratif et logistique
o Suivi des dossiers du personnel
o Gestion des besoins en matière de bureautique
o Mise en œuvre de l’archivage
o Gestion avec le référent éducatif du dossier des usagers accueillis
o Mise en forme et envoi des rapports et notes d’informations
o Suivi du plan de formation
o Suivi des données statistiques liées au rapport d’activité
Gestion comptable
o Préparation et intégration des factures dans le logiciel GRAND ANGLE
o Gestion des Procédures CHORUS PROF.
o Engagement et mandatements des factures
o Création fiches tiers, virement de crédit, création des titres
o Gestion de la régie d'avances et de recettes, avec le directeur de l’établissement
o Participation à l'élaboration des budgets
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans le domaine du secrétariat / gestion et comptabilité, vous êtes dotée d’une bonne capacité organisationnelle, de qualités certaines dans le domaine rédactionnel et comptable. Vous avez un bon sens du relationnel, une réelle connaissance du fonctionnement des ESMS ainsi que des caractéristiques du public accueilli. Enfin vous avez un fort sens de la discrétion, de l’organisation et de bonnes capacités de travail en équipe.
PROFIL
Catégorie C.
Grade adjoint administratif
PROFIL
Catégorie C.
Grade adjoint administratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
CANDIDATER
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Julien TRASSARD, directeur du Centre départemental de l’enfance et des familles 02.33.26.47.70
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Monsieur Julien TRASSARD, directeur du Centre départemental de l’enfance et des familles 02.33.26.47.70
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.