Gardien du château du Bourg Saint Léonard
Offre n° O061261008001120
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Route du Château, Gouffern en Auge (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Gouffern en Auge recherche un gardien pour le château du Bourg saint Léonard
Missions / conditions d'exercice
Surveillance du château, des dépendances, du parc et de l'étang
Assurer l'ouverture et la fermeture quotidienne des grilles du château
Petit entretien des abords du château (désherbage manuel, ramassage déchets sauvages...) et des pièces lors de la fermeture au public (savoir détecter la présence de nuisibles)
Assurer l'ouverture et la fermeture du château lors de la saison touristique (ouvert tous les jours l'été, quelques week-end au printemps et à l'automne) et à la demande des élus
Ouverture et nettoyage quotidien des WC du parc
Lors de la saison de pêche: vente et contrôle des cartes de pêche + surveillance des lieux
Assurer l'ouverture et la fermeture quotidienne des grilles du château
Petit entretien des abords du château (désherbage manuel, ramassage déchets sauvages...) et des pièces lors de la fermeture au public (savoir détecter la présence de nuisibles)
Assurer l'ouverture et la fermeture du château lors de la saison touristique (ouvert tous les jours l'été, quelques week-end au printemps et à l'automne) et à la demande des élus
Ouverture et nettoyage quotidien des WC du parc
Lors de la saison de pêche: vente et contrôle des cartes de pêche + surveillance des lieux
Profils recherchés
Travailler en totale autonomie
Rendre compte, alerter la hiérarchie de tous dysfonctionnements
Grande disponibilité en journée comme le week-end
Donner une image positive de la commune
Discrétion, patience, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, vigilance
Une connaissance technique serait appréciée
Rendre compte, alerter la hiérarchie de tous dysfonctionnements
Grande disponibilité en journée comme le week-end
Donner une image positive de la commune
Discrétion, patience, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, vigilance
Une connaissance technique serait appréciée
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0233675662
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Poste à temps non complet: 5h par semaine
Logement pour nécessité de service
Accès au prestation d'action sociale CNAS: chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations...
Participation de la collectivité aux frais liés
- à la couverture mutuelle labelisée
- à la prévoyance
Poste à temps non complet: 5h par semaine
Logement pour nécessité de service
Accès au prestation d'action sociale CNAS: chèques vacances, billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations...
Participation de la collectivité aux frais liés
- à la couverture mutuelle labelisée
- à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.