Assistant Administratif PMI (F/H) - réf 181-2026
Offre n° O061261012000324
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
14/11/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
1969.33€ brut, (1581.96€ net)
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers et 1700 collaborateurs, le Département de l'Orne vous offre un environnement professionnel dynamique et une remarquable qualité de vie. Rejoignez un acteur essentiel de l'action publique de proximité, où créativité, initiative et talents sont reconnus et accompagnés.
Le service de la PMI du Pôle solidarités investit dans le développement de la prise en charge et de l’accompagnement des enfants et des adolescents qui lui sont confiés.
Le service de la PMI du Pôle solidarités investit dans le développement de la prise en charge et de l’accompagnement des enfants et des adolescents qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service de la Protection maternelle et infantile, vous :
→ Gérez l’activité de la PMI en territoire (les agendas, prises de rdv, assurer l’accueil téléphonique, planifier les réunions et l’organisation matérielle, préparer les dossiers et assurer leur suivi et transmission, rédiger des documents et bordereaux administratifs).
→ Suivez les demandes d’évaluation (saisir des demandes d’évaluation assistante maternelle et IP sur tableaux de bord, assurer une vigilance administrative sur les dossiers, se coordonner avec le territoire pour l’envoi des évaluations aux professionnels PMI et suivi des retours pour validation du cadre).
→ Assurez l’organisation pratique (gestion, tri du courrier, et acheminement vers le territoire, tri classement et archivage des documents administratifs, réalisation des travaux bureautiques, suivi de la logistique de la PMI en coordination avec le cadre (gestion OCTIME, horaires, congés) et lien avec le relais RH).
→ Organisez les informations internes et externes (gestion des espaces numériques PMI, transmission des publications internes/externes aux territoires.
CONDITIONS DU POSTE
Respect du secret professionnel, discrétion.
Déplacements, permis B.
→ Gérez l’activité de la PMI en territoire (les agendas, prises de rdv, assurer l’accueil téléphonique, planifier les réunions et l’organisation matérielle, préparer les dossiers et assurer leur suivi et transmission, rédiger des documents et bordereaux administratifs).
→ Suivez les demandes d’évaluation (saisir des demandes d’évaluation assistante maternelle et IP sur tableaux de bord, assurer une vigilance administrative sur les dossiers, se coordonner avec le territoire pour l’envoi des évaluations aux professionnels PMI et suivi des retours pour validation du cadre).
→ Assurez l’organisation pratique (gestion, tri du courrier, et acheminement vers le territoire, tri classement et archivage des documents administratifs, réalisation des travaux bureautiques, suivi de la logistique de la PMI en coordination avec le cadre (gestion OCTIME, horaires, congés) et lien avec le relais RH).
→ Organisez les informations internes et externes (gestion des espaces numériques PMI, transmission des publications internes/externes aux territoires.
CONDITIONS DU POSTE
Respect du secret professionnel, discrétion.
Déplacements, permis B.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 (BAC ou BTS médico-social, gestion administrative ou assistant(e) de direction), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation.
Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et d'adaptabilité et avez une appétence pour le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique, les techniques bureautiques et de secrétariat et avez des capacités rédactionnelles.
Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales.
Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et d'adaptabilité et avez une appétence pour le travail en équipe.
Vous maîtrisez l'outil informatique, les techniques bureautiques et de secrétariat et avez des capacités rédactionnelles.
Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Rémunération
Rémunération établie selon le cadre d’emploi et les missions exercées.
• Rémunération au grade d’adjoint administratif, échelon 1, en début de carrière, soit 1969.33€ brut, (1581.96€ net) dont :
• IFSE de 102.31€ brut,
Avantages
🗓 39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an
🏥 Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur sur le contrat avec la MNT
Contrats et bulletins de paie dématérialisés
CONTACT & CANDIDATURE
Renseignements sur le poste
Mme Stéphanie PANNETIER, Cadre départemental de santé,
📞 02.33. 81.63.66 - poste 61658
Mme Marie-Hélène CHRETIEN. Directrice de l’enfance et des familles
📞 02.33. 81.61.67
Suivi de candidature - DRH
Mme COGNET, Assistante recrutement
📞 02.33.81.60.00 - poste 61352
Déposer votre candidature (CV + lettre)
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme :
mesdemarches.orne.fr/offres-emploi
👥 Agents internes : avec le sous couvert de votre hiérarchie.
ℹ️ Des tests ou mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
Rémunération
Rémunération établie selon le cadre d’emploi et les missions exercées.
• Rémunération au grade d’adjoint administratif, échelon 1, en début de carrière, soit 1969.33€ brut, (1581.96€ net) dont :
• IFSE de 102.31€ brut,
Avantages
🗓 39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an
🏥 Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur sur le contrat avec la MNT
Contrats et bulletins de paie dématérialisés
CONTACT & CANDIDATURE
Renseignements sur le poste
Mme Stéphanie PANNETIER, Cadre départemental de santé,
📞 02.33. 81.63.66 - poste 61658
Mme Marie-Hélène CHRETIEN. Directrice de l’enfance et des familles
📞 02.33. 81.61.67
Suivi de candidature - DRH
Mme COGNET, Assistante recrutement
📞 02.33.81.60.00 - poste 61352
Déposer votre candidature (CV + lettre)
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme :
mesdemarches.orne.fr/offres-emploi
👥 Agents internes : avec le sous couvert de votre hiérarchie.
ℹ️ Des tests ou mises en situation pourront être demandés lors de l'entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.