UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O061261014001371
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Au sein de la direction du Service patrimoine bâti d’Argentan et de Terres d’Argentan Interco, sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation et placé sous l’autorité directe du responsable du secteur intervention polyvalent
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Au sein de la direction du Service patrimoine bâti d’Argentan et de Terres d’Argentan Interco, sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation et placé sous l’autorité directe du responsable du secteur intervention polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti :
Missions principales :
• Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau.
• Participer à l'entretien préventif des bâtiments et des équipements communaux et intercommunaux.
• Assurer le suivi et l'entretien des installations techniques.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la bonne utilisation du matériel.
Missions secondaires :
• Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des systèmes de ventilation.
• Contrôler l'état des filtres des centrales de traitement d'air (CTA), VMC et autres équipements de ventilation.
• Organiser et suivre le remplacement des filtres conformément au planning de maintenance.
• Tenir à jour les registres de maintenance et les fiches d'intervention.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations du gros électroménager de la collectivité (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, fours, armoires réfrigérées, congélateurs, etc.) dans la limite des compétences de l'agent.
• Effectuer le remplacement des pièces d'usure et assurer les réglages nécessaires.
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
• Proposer des actions de maintenance préventive afin de limiter les pannes.
Missions principales :
• Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau.
• Participer à l'entretien préventif des bâtiments et des équipements communaux et intercommunaux.
• Assurer le suivi et l'entretien des installations techniques.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la bonne utilisation du matériel.
Missions secondaires :
• Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des systèmes de ventilation.
• Contrôler l'état des filtres des centrales de traitement d'air (CTA), VMC et autres équipements de ventilation.
• Organiser et suivre le remplacement des filtres conformément au planning de maintenance.
• Tenir à jour les registres de maintenance et les fiches d'intervention.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations du gros électroménager de la collectivité (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, fours, armoires réfrigérées, congélateurs, etc.) dans la limite des compétences de l'agent.
• Effectuer le remplacement des pièces d'usure et assurer les réglages nécessaires.
• Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
• Proposer des actions de maintenance préventive afin de limiter les pannes.
Profils recherchés
• CAP/BEP ou Bac professionnel en maintenance des bâtiments ou maintenance des équipements, électrotechnique, électromécanique apprécié.
• Expérience souhaitée en maintenance technique polyvalente.
• Connaissances en ventilation (VMC, CTA) et en maintenance des systèmes de filtration.
• Bonnes connaissances en électricité, mécanique et dépannage du gros électroménager.
• Notions de plomberie et de maintenance des bâtiments appréciées.
• Permis B souhaité.
Compétences attendues
Savoir-faire
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau.
• Réparer des appareils électroménagers professionnels ou collectifs.
• Assurer le suivi des opérations de maintenance des systèmes de ventilation.
• Lire des notices techniques et des schémas simples.
• Organiser les interventions et assurer leur traçabilité.
• Utiliser les outils et matériels de maintenance en toute sécurité.
Savoir-être
• Polyvalence.
• Autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur.
• Esprit d'équipe.
• Réactivité.
• Sens du service public.
Conditions d'exercice
• Travail en intérieur et en extérieur.
• Déplacements sur différents sites de la collectivité et du territoire de la Communauté de Communes.
• Port des équipements de protection individuelle (EPI).
• Possibilité d'astreintes ou d'interventions ponctuelles selon les besoins du service.
• Expérience souhaitée en maintenance technique polyvalente.
• Connaissances en ventilation (VMC, CTA) et en maintenance des systèmes de filtration.
• Bonnes connaissances en électricité, mécanique et dépannage du gros électroménager.
• Notions de plomberie et de maintenance des bâtiments appréciées.
• Permis B souhaité.
Compétences attendues
Savoir-faire
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations de premier niveau.
• Réparer des appareils électroménagers professionnels ou collectifs.
• Assurer le suivi des opérations de maintenance des systèmes de ventilation.
• Lire des notices techniques et des schémas simples.
• Organiser les interventions et assurer leur traçabilité.
• Utiliser les outils et matériels de maintenance en toute sécurité.
Savoir-être
• Polyvalence.
• Autonomie.
• Sens de l'organisation.
• Rigueur.
• Esprit d'équipe.
• Réactivité.
• Sens du service public.
Conditions d'exercice
• Travail en intérieur et en extérieur.
• Déplacements sur différents sites de la collectivité et du territoire de la Communauté de Communes.
• Port des équipements de protection individuelle (EPI).
• Possibilité d'astreintes ou d'interventions ponctuelles selon les besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0676530162
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération
Selon les dispositions statutaires de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire.
Action sociale
Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Poste à pourvoir le 4 janvier 2027
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 14/11/2026 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien internet pour candidater
Rémunération
Selon les dispositions statutaires de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire.
Action sociale
Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Poste à pourvoir le 4 janvier 2027
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 14/11/2026 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien internet pour candidater
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.