Agent d'accueil/régisseur

Offre n° O061261015001762
Publiée le 15/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 Rue des Cytises, Bellême (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Syndicat Intercommunal d'Alimentation en Eau Potable du Perche Sud
Collectivité composée de 22 communes membres
Population desservie : 8 169 habitants
vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique-physique et de l’encaissement des recettes.
Missions / conditions d'exercice
Tenue des comptes de régies ;
Etablissement des factures ;
Encaissements des règlements ;
Rapprochement des versements à la trésorerie par rapport aux états mensuels ;
Suivre les encaissements sur les comptes DFT net
Profils recherchés
Aisance avec les outils bureautiques
Objectivité, neutralité, discrétion professionnelle et confidentialité ;
Sens du travail en équipe, esprit d'entraide ;
Capacité d'écoute.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233830793
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Monsieur le Président du SIAEP du Perche Sud

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.