Un(e) chargé(e) de mission précarité alimentaire

Offre n° O061261023001021
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
BP 205, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Le CCAS participe à la mise en place des politiques de solidarités sur la commune d’Argentan. Il s’appuie notamment sur son épicerie solidaire afin développer des actions destinées à favoriser l’accès à une alimentation de qualité pour les personnes en situation de précarité. En effet, l’épicerie solidaire propose régulièrement à ses usagers des produits locaux et/ou biologiques et met également en place des ateliers grâce à sa cuisine pédagogique.
En 2023, le CCAS d’Argentan a répondu à l’appel à projet Mieux manger pour tous lancé par la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. L’objectif est aujourd’hui de monter en puissance sur cette thématique en faisant de l’épicerie solidaire un lieu ressource pour les acteurs du territoire (partenaires et publics). L’enjeu est ici de développer et de fédérer un réseau d’acteurs (ANDES, Département, banque alimentaire, service cohésion sociale, résidences habitat jeunes, service urgence climatique, associations caritatives…) et des actions à destination des argentanais-ses en situation de précarité sur l’ensemble de la ville.
Au sein du CCAS, vous serez rattaché au responsable de l’Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Les 3 objectifs de ce projet sont :
- Développer le pouvoir d’agir, en informant, sensibilisant les professionnels, les bénéficiaires ainsi que les usagers,
-Développer, structurer et coordonner le réseau d’acteurs argentanais de lutte contre la précarité alimentaire,
- Améliorer l’accessibilité à l’aide alimentaire pour tous.

Description des Missions :

o Fédérer et animer un réseau autour de la précarité alimentaire sur le territoire d’Argentan
-Rencontrer les différents acteurs du territoire qui œuvrent sur le sujet de la précarité alimentaire et du « bien manger »
-Mettre en place des groupes de travail et des réunions avec les acteurs locaux afin d’établir un état des lieux sur le sujet
-Inscrire son action en cohérence avec les dispositifs et actions déjà existantes

o Développer, coordonner et animer des actions sur cette thématique
-Impulser, coordonner et animer des actions auprès du public en situation de précarité
-Identifier et faire émerger les besoins des habitants sur ce champ d’action
-Travailler en transversalité avec les partenaires et les différents services du CCAS, de la Ville et de la communauté de communes
-En lien avec le service communication, valoriser les actions mises en place
-Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique
-Faire des bilans des actions (mener des évaluations qualitatives et quantitatives)
Profils recherchés
Compétences requises/profil recherché :
-Formation supérieure (licence ou Master) en développement de projet, développement social local…
-Connaissance des enjeux et des problématiques sociales
-Maîtrise de la méthodologie de projet
-Forte capacité au travail en autonomie
-Esprit d’équipe et d’initiative
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Capacité rédactionnelle et aisance orale
-Capacité d’organisation, rigueur et méthode
-Maîtrise des outils bureautique et de la messagerie
-Sens du service public
-Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
06.31.18.01.19
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Contrat d’un an non renouvelable au grade d’attaché territorial

Action sociale : CNAS, association du personnel, participation mutuelle labellisée et prévoyance.

Merci d'adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 23 novembre 2026

Monsieur le président du CCAS d’Argentan
Direction des Ressources Humaines
Lien internet pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=1118da0201d7c3&id_media=Terresdargentan&cand=new


Pour tout renseignement complémentaire : Sandrine JACQUES – 06.31.18.01.19

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.