Agent d'entretien

Offre n° O061261103000015
Publiée le 03/11/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Saint-André-de-Briouze (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Seul agent sur la commune en charge de l'entretien des locaux publics. Vous répondrez à l'autorité du maire et/ou de la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la salle socio-culturelle après chaque location et de la mairie :
- Entretien de la salle socio-culturelle dans son ensemble, des parties communes et des bureaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Rendre compte de son activité, oralement en cas de dysfonctionnement, par écrit en cas d'incident
Profils recherchés
Permis B obligatoire

Les savoir-être : Rigueur, discrétion, autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233660007
Informations complémentaires
Candidature possible par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.