CHARGE DE PROJET URBAIN ET URBANISME OPERATIONNEL
Offre n° O061261105000785
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Alençon, la Communauté urbaine d’Alençon et ses partenaires sont engagés dans le dispositif national « Action Cœur de Ville » pour renforcer l’attractivité du centre-ville, créer un cadre de vie attractif par la réalisation d’aménagements urbains de qualité et par la création/réhabilitation d’équipement.
Mission du poste : Rattaché(e) au pôle attractivité, le chargé de projet urbain et urbanisme opérationnel pilote des opérations d'aménagement urbain et assure la cohérence territoriale des projets en lien avec la politique d’aménagement de la collectivité. Il est le chef d'orchestre des projets, depuis la phase d'étude pré- opérationnelle jusqu'à la passation du dossier au Département Cadre de Vile qui pilote la phase. Il détecte également les secteurs en mutations urbaines et propose une stratégie d’intervention transversale.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Projets Urbains & Action Cœur de Ville
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilités le weekend exceptionnellement (1 à 2 par an).
Mission du poste : Rattaché(e) au pôle attractivité, le chargé de projet urbain et urbanisme opérationnel pilote des opérations d'aménagement urbain et assure la cohérence territoriale des projets en lien avec la politique d’aménagement de la collectivité. Il est le chef d'orchestre des projets, depuis la phase d'étude pré- opérationnelle jusqu'à la passation du dossier au Département Cadre de Vile qui pilote la phase. Il détecte également les secteurs en mutations urbaines et propose une stratégie d’intervention transversale.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Projets Urbains & Action Cœur de Ville
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilités le weekend exceptionnellement (1 à 2 par an).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et conduite d’opération d’aménagement urbain
- Définir les programmes et les modes de conduite opérationnelle
- Suivre la contractualisation des projets dans le cadre de mandat avec la SPL
- Suivre et mettre en œuvre les études préalables et les études de maitrise d’œuvre (rédaction des cahiers de charges et suivi des marchés)
- Suivre les procédures d’urbanisme en lien avec les projets
- Suivre la phase travaux sous pilotage de la Direction du Cadre de Vie
- Rechercher les financements et gérer les dossiers de demande de subvention
- Organiser la gouvernance des projets
- Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des opérations
- Assurer le suivi technique, juridique, financier (suivi des bilans d'aménagement) et administratif des projets.
Réaliser ou piloter des études de faisabilité urbaine et de programmation
- Réaliser des études de faisabilité urbaine et de programmation en interne ;
- Suivre et mettre en œuvre les études confiées à des prestataires (rédaction des cahiers de charges et suivi des marchés)
- Veiller à la bonne articulation des projets urbains avec les documents de planification en vigueur (PLU, PLUi, SCOT).
- Rechercher les financements et gérer les dossiers de demande de subvention
- Organiser la gouvernance des études
- Assurer le suivi technique, juridique, financier (suivi des bilans d'aménagement) et administratif des études.
Aide à la décision politique et relations institutionnelles
- Préparer les arbitrages des élus, rédiger les notes de synthèse, les rapports de présentation et les délibérations pour le Conseil Municipal ou Communautaire.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels (Préfecture, DDT, Région, Département, Établissement Public Foncier, …).
Concertation publique
- Assurer la concertation et l’animation des réunions
- Organiser et animer la relation avec la population en lien avec la Mission de Vie Associative et Citoyenneté
Assurer la veille sectorielle et territoriale
- Définir les programmes et les modes de conduite opérationnelle
- Suivre la contractualisation des projets dans le cadre de mandat avec la SPL
- Suivre et mettre en œuvre les études préalables et les études de maitrise d’œuvre (rédaction des cahiers de charges et suivi des marchés)
- Suivre les procédures d’urbanisme en lien avec les projets
- Suivre la phase travaux sous pilotage de la Direction du Cadre de Vie
- Rechercher les financements et gérer les dossiers de demande de subvention
- Organiser la gouvernance des projets
- Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des opérations
- Assurer le suivi technique, juridique, financier (suivi des bilans d'aménagement) et administratif des projets.
Réaliser ou piloter des études de faisabilité urbaine et de programmation
- Réaliser des études de faisabilité urbaine et de programmation en interne ;
- Suivre et mettre en œuvre les études confiées à des prestataires (rédaction des cahiers de charges et suivi des marchés)
- Veiller à la bonne articulation des projets urbains avec les documents de planification en vigueur (PLU, PLUi, SCOT).
- Rechercher les financements et gérer les dossiers de demande de subvention
- Organiser la gouvernance des études
- Assurer le suivi technique, juridique, financier (suivi des bilans d'aménagement) et administratif des études.
Aide à la décision politique et relations institutionnelles
- Préparer les arbitrages des élus, rédiger les notes de synthèse, les rapports de présentation et les délibérations pour le Conseil Municipal ou Communautaire.
- Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels (Préfecture, DDT, Région, Département, Établissement Public Foncier, …).
Concertation publique
- Assurer la concertation et l’animation des réunions
- Organiser et animer la relation avec la population en lien avec la Mission de Vie Associative et Citoyenneté
Assurer la veille sectorielle et territoriale
Profils recherchés
Formation :
MASTER dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, du paysage
Expérience de 3 ans minimum souhaitée
Compétences techniques :
Maîtrise du droit de l’urbanisme – droit public, environnement des collectivités, marchés publics
Maîtrise de conduite d’opération et de programmes immobiliers (réaménagement de quartiers, d’ilots urbains et d’espaces publics)
Maîtrise de la conduite de projet
Maitrise des techniques de réunion et méthodologie d’analyse
Maîtrise de l’outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle
Aptitudes personnelles :
Qualité relationnelles – Sens de l’organisation – Esprit de synthèse, d’initiative et d’analyse – Rigueur – Disponibilité – Aisance à l’oral – Polyvalence et Adaptabilité
MASTER dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, du paysage
Expérience de 3 ans minimum souhaitée
Compétences techniques :
Maîtrise du droit de l’urbanisme – droit public, environnement des collectivités, marchés publics
Maîtrise de conduite d’opération et de programmes immobiliers (réaménagement de quartiers, d’ilots urbains et d’espaces publics)
Maîtrise de la conduite de projet
Maitrise des techniques de réunion et méthodologie d’analyse
Maîtrise de l’outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle
Aptitudes personnelles :
Qualité relationnelles – Sens de l’organisation – Esprit de synthèse, d’initiative et d’analyse – Rigueur – Disponibilité – Aisance à l’oral – Polyvalence et Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324030
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 décembre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 149/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Maire d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 149/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Maire d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30.
Adresse de l'employeur
Commune d'ALENCON
>Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.