Conseiller Spécialisé Insertion par l'Emploi (CSIE) MDS du Boulonnais
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062210700371081
Publiée le 30/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
153 rue Brecquerecque, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Maisons du Département Solidarités (MDS) sont chargées de la mise en œuvre des politiques sociales départementales sous la responsabilité d'un Directeur pour chacun des 9 territoires.
Le Service Local Allocation Insertion de l'Artois (S.L.A.I.) est un service territorialisé de la Maison du Département Solidarités. Ses agents sont chargés de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'insertion et d'allocation RSA sur le territoire.
La mission principale du SLAI consiste à piloter le dispositif RSA à l'échelle territoriale notamment l'allocation RSA, l'emploi et l'insertion des publics dans le cadre du Pacte des Solidarités et du Développement Social, de la Délibération Cadre " Engagement Collectif en Faveur de l'Emploi des Personnes en Situation d'Exclusion " et de la Stratégie Nationale de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté. Le service a vocation également à être référent pour les mesures jeunesse et à assurer la gestion de certains dispositifs (Le Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ), en route vers l'emploi, ...).
Le SLAI travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de la MDS ainsi qu'avec les services de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID).
Le Service Local Allocation Insertion de l'Artois (S.L.A.I.) est un service territorialisé de la Maison du Département Solidarités. Ses agents sont chargés de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'insertion et d'allocation RSA sur le territoire.
La mission principale du SLAI consiste à piloter le dispositif RSA à l'échelle territoriale notamment l'allocation RSA, l'emploi et l'insertion des publics dans le cadre du Pacte des Solidarités et du Développement Social, de la Délibération Cadre " Engagement Collectif en Faveur de l'Emploi des Personnes en Situation d'Exclusion " et de la Stratégie Nationale de Prévention et de Lutte contre la Pauvreté. Le service a vocation également à être référent pour les mesures jeunesse et à assurer la gestion de certains dispositifs (Le Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ), en route vers l'emploi, ...).
Le SLAI travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de la MDS ainsi qu'avec les services de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable (DPID).
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Local Allocation Insertion, le Conseiller Spécialisé en Insertion par l'Emploi est chargé de :
Au titre de sa mission de conseiller spécialisé en insertion par l'emploi
- Se positionner en personne ressource et interface en matière d'emploi au sein de la MDS et dans les instances d'emploi partenariales au niveau territorial
- Accompagner la mise en œuvre et le développement de la " clause sociale " dans les marchés publics du territoire
- Développer des projets de prospection et d'exploitation des gisements d'emploi
- Assurer la validation de profils visant à répondre aux besoins de l'emploi
Au titre du développement territorial et départemental
- Développer des partenariats avec les acteurs du monde économique (employeurs, branches et fédérations professionnelles, chambres consulaires,)
- Impulser et/ou accompagner le montage de projets dans le cadre d'actions spécifiques au développement de l'emploi
- S'impliquer dans les grands projets infrastructurels développant des opportunités économiques du territoire en particulier en lien avec la Maison Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT)
- Participer aux instances territoriales et départementales du dispositif allocation-insertion
Au titre de la gestion des dispositifs insertion
- Piloter l'activité via les outils de gestion
- Mobiliser les outils départementaux et les outils du territoire en matière d'insertion par l'emploi et notamment les outils numériques (notamment MonJob62)
- Accompagner et garantir la cohérence des parcours des bénéficiaires, en lien avec les professionnels internes de la MDS (notamment l'animateur correspondant) et les partenaires externes
- Développer une ingénierie locale dans le cadre d'opérations d'insertion/formation/emploi, et en assurer le pilotage et le suivi
Le Conseiller Spécialisé en Insertion par l'Emploi exerce sa mission dans le cadre du FSE et des obligations inhérentes. Il assure une transversalité opérationnelle interne avec l'ensemble des services départementaux et de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable et externe avec les partenaires locaux du site et/ou du territoire, qui apportent leur concours à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA.
Par délégation du Directeur de la Maison du Département Solidarité ou du Chef de Service Allocation Insertion, il représente le Département.
Il peut être amener à assurer l'intérim de ses pairs.
Ce poste comme tous les postes de la Collectivité s'inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l'agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Au titre de sa mission de conseiller spécialisé en insertion par l'emploi
- Se positionner en personne ressource et interface en matière d'emploi au sein de la MDS et dans les instances d'emploi partenariales au niveau territorial
- Accompagner la mise en œuvre et le développement de la " clause sociale " dans les marchés publics du territoire
- Développer des projets de prospection et d'exploitation des gisements d'emploi
- Assurer la validation de profils visant à répondre aux besoins de l'emploi
Au titre du développement territorial et départemental
- Développer des partenariats avec les acteurs du monde économique (employeurs, branches et fédérations professionnelles, chambres consulaires,)
- Impulser et/ou accompagner le montage de projets dans le cadre d'actions spécifiques au développement de l'emploi
- S'impliquer dans les grands projets infrastructurels développant des opportunités économiques du territoire en particulier en lien avec la Maison Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT)
- Participer aux instances territoriales et départementales du dispositif allocation-insertion
Au titre de la gestion des dispositifs insertion
- Piloter l'activité via les outils de gestion
- Mobiliser les outils départementaux et les outils du territoire en matière d'insertion par l'emploi et notamment les outils numériques (notamment MonJob62)
- Accompagner et garantir la cohérence des parcours des bénéficiaires, en lien avec les professionnels internes de la MDS (notamment l'animateur correspondant) et les partenaires externes
- Développer une ingénierie locale dans le cadre d'opérations d'insertion/formation/emploi, et en assurer le pilotage et le suivi
Le Conseiller Spécialisé en Insertion par l'Emploi exerce sa mission dans le cadre du FSE et des obligations inhérentes. Il assure une transversalité opérationnelle interne avec l'ensemble des services départementaux et de la Direction des Politiques d'Inclusion Durable et externe avec les partenaires locaux du site et/ou du territoire, qui apportent leur concours à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA.
Par délégation du Directeur de la Maison du Département Solidarité ou du Chef de Service Allocation Insertion, il représente le Département.
Il peut être amener à assurer l'intérim de ses pairs.
Ce poste comme tous les postes de la Collectivité s'inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l'agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Profils recherchés
Savoirs:
- Formation supérieure souhaitée (Bac à Bac + 2)
- Bonne connaissance du contexte institutionnel, des politiques départementales et partenariales et des politiques d'emploi
- Connaissance de la réglementation relative au FSE
- Connaissance des dispositifs et des publics en insertion professionnelle
- Connaissance du monde économique (réseau, structures, ...)
Savoir-faire:
- Maîtrise de la conduite et de la gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise rédactionnelle
- Maitriser les outils de gestion de l'activité
Savoir-être:
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Sens de la concertation et du travail en réseau
- Capacités d'écoute et de communication
- Capacités d'adaptation
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Esprit d'équipe et capacité à s'inscrire dans une réflexion collective
- Disponibilité
- Formation supérieure souhaitée (Bac à Bac + 2)
- Bonne connaissance du contexte institutionnel, des politiques départementales et partenariales et des politiques d'emploi
- Connaissance de la réglementation relative au FSE
- Connaissance des dispositifs et des publics en insertion professionnelle
- Connaissance du monde économique (réseau, structures, ...)
Savoir-faire:
- Maîtrise de la conduite et de la gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise rédactionnelle
- Maitriser les outils de gestion de l'activité
Savoir-être:
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Sens de la concertation et du travail en réseau
- Capacités d'écoute et de communication
- Capacités d'adaptation
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Esprit d'équipe et capacité à s'inscrire dans une réflexion collective
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Résidence administrative : le poste est basé à la MDS du Boulonnais - 153 rue Brequerecque - Boulogne
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Chef du SLAI
Déplacements fréquents sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire)
Temps de travail : 100% de l'activité de l'agent est consacré à la Mission Insertion par l'Emploi cofinancée par le Fonds Social Européen
Télétravail : en fonction des nécessités de service
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressées à :
Directement et uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement.solidarites@pasdecalais.fr (CV et lettre de motivation enregistrés nominativement au format Word ou PDF) sous la référence : LN/MJ -CSIE/BOULONNAIS.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de :
Monsieur Christophe NAFRE, Chef du Service Allocation Insertion du Boulonnais au
03 21 99 46 55 ou par mail : nafre.christophe@pasdecalais.fr
Pour tout autre renseignement :
Madame Loetitia NOWAK, Chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 82 ou par mail :
nowak.laetitia@padecalais.fr
Madame Muriel JANOWSZIK, Assistante de recrutement au 03 21 21 56 77 ou par mail :
janowszik.muriel@pasdecalais.fr.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Chef du SLAI
Déplacements fréquents sur le territoire de la MDS mais aussi sur l'ensemble du département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (Permis B exigé et véhicule obligatoire)
Temps de travail : 100% de l'activité de l'agent est consacré à la Mission Insertion par l'Emploi cofinancée par le Fonds Social Européen
Télétravail : en fonction des nécessités de service
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d'emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
CONTACTS
Les lettres de candidatures doivent être adressées à :
Directement et uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement.solidarites@pasdecalais.fr (CV et lettre de motivation enregistrés nominativement au format Word ou PDF) sous la référence : LN/MJ -CSIE/BOULONNAIS.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de :
Monsieur Christophe NAFRE, Chef du Service Allocation Insertion du Boulonnais au
03 21 99 46 55 ou par mail : nafre.christophe@pasdecalais.fr
Pour tout autre renseignement :
Madame Loetitia NOWAK, Chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 82 ou par mail :
nowak.laetitia@padecalais.fr
Madame Muriel JANOWSZIK, Assistante de recrutement au 03 21 21 56 77 ou par mail :
janowszik.muriel@pasdecalais.fr.
Lien de candidature
BOULOGNE SUR MER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.